Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Immobilienverwaltung im Westen Hamburgs]
Malermeister (m/w/d) / Stellen-ID:631
Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Immobilienverwaltung im Westen Hamburgs]
Darauf können Sie sich freuen
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Parkplätze
- Weiter- und Fortbildungsangebote
- Firmenevents
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten
- Durchführung von Tapezier- und Beschichtungsarbeiten
- Vorbereitung und Bearbeitung von Untergründen
- Ausführung von Fassadenarbeiten
- Koordination von Baustellenabläufen
- Anleitung und Einteilung von Mitarbeitenden
- Kontrolle der Arbeitsausführung und Qualitätssicherung
- Materialplanung und Materialdisposition
- Kundenbetreuung und Abstimmung vor Ort
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Malermeister (m/w/d)
- Berufserfahrung im Maler- und Lackierhandwerk
- Erfahrung in Beschichtungs- und Gestaltungstechniken
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
Malermeister (w/m/d), Maler- und Lackierermeister (w/m/d), Meister Malerhandwerk (w/m/d), Malermeister Bauhandwerk (w/m/d), Lackierermeister (w/m/d), Werkstattleiter Malerhandwerk (w/m/d)
Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind
#J-18808-Ljbffr
Malermeister (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.