SHK Geselle als Projektleiter Montageteams Wärmepumpen (m/w/d) in Hanau

SHK Geselle als Projektleiter Montageteams Wärmepumpen (m/w/d) in Hanau

Hanau Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Montageteams für Wärmepumpen und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im SHK-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und echte Verantwortung von Tag eins.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat und klare Kommunikation sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Organisationstalent erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Anstellung: Vollzeit · hybrid möglich (Remote-Anteil nach Absprache) · ca. 1 Reisewoche pro Monat

Vergütung: 4.000 – 5.000 € brutto/Monat

Deine Mission

Damit die Wärmewende in der Fläche funktioniert, müssen viele Montageteams reibungslos zusammenarbeiten – und genau das steuerst du. Als Projektleiter hast du die Auslastung, die Termine und die Qualität deiner Teams im Blick und sorgst dafür, dass jedes Projekt pünktlich und sauber abgeschlossen wird. Du bist die Schnittstelle zwischen Planung und Praxis und der Kopf, der dafür sorgt, dass am Ende alles läuft.

Deine Aufgaben

  • Kapazität steuern: Du planst und steuerst die Auslastung von 5 bis 10 Montageteams und sorgst für eine effiziente Einsatzverteilung.
  • Termine verantworten: Du trägst die Verantwortung für den pünktlichen und qualitativ sauberen Abschluss der Projekte in deinem Bereich.
  • Teams führen und begleiten: Du bist Ansprechpartner für deine Teams, hältst sie handlungsfähig und löst Engpässe, bevor sie zum Problem werden.
  • Vor Ort präsent sein: Du besuchst deine Teams gelegentlich direkt auf der Baustelle, um Nähe zu halten und die Umsetzung zu verstehen (ca. 1 Woche pro Monat unterwegs).

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) – zwingend erforderlich, damit du die Arbeit deiner Teams fachlich einschätzen kannst.
  • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Planung, Prioritäten und Auslastung.
  • Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams auch aus der Distanz zu koordinieren.
  • Klare, verbindliche Kommunikation und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Bereitschaft zu ca. einer Reisewoche pro Monat.
  • Führerschein Klasse B von Vorteil.

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung: 4.000 – 5.000 € brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-Anteil – du arbeitest dort, wo du am effektivsten bist.
  • Verantwortung von Tag eins: Du steuerst eigenständig deinen Bereich und hast echten Gestaltungsspielraum.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Du sorgst dafür, dass klimafreundliche Wärme planbar und zuverlässig in der Fläche ankommt.

SHK Geselle als Projektleiter Montageteams Wärmepumpen (m/w/d) in Hanau Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Curato GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SHK Geselle als Projektleiter Montageteams Wärmepumpen (m/w/d) in Hanau erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK Geselle als Projektleiter Montageteams Wärmepumpen (m/w/d) in Hanau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungsstärke
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Planungskompetenz
Teamkoordination
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Curato GmbH & Co. KG für die Position als SHK Geselle als Projektleiter Montageteams Wärmepumpen (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Curato GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Curato GmbH & Co. KG passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Curato GmbH & Co. KG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.