Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau unserer Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet und begeistere B2B-Kunden.
- Unternehmen: Ergotopia, ein innovatives E-Commerce Unternehmen für ergonomische Lösungen.
- Vorteile: Dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Motivation für Sales, erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend.
Du willst im Vertrieb durchstarten, hast Lust auf Kundenkontakt und möchtest lernen, wie du regionale Marktchancen erfolgreich in Wachstum verwandelst? Dann unterstütze als Junior Account Manager den Ausbau von Ergotopia im Rhein-Main-Gebiet! Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Drive und deiner Lernbereitschaft begeisterst du regionale B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte und entwickelst dich Schritt für Schritt zum starken Vertriebspartner.
Tätigkeiten:
- Regionaler Kundenausbau: Du unterstützt den Ausbau unserer Marktpräsenz im Rhein-Main-Gebiet und fokussierst dich dabei auf regionale B2B-Kunden.
- Sales-Cycle: Du begleitest B2B-Kunden durch den Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis zum Angebot und erfolgreichen Abschluss.
- Neukundenakquise & Bestandskundenbetreuung: Du gewinnst erste neue B2B-Kunden durch Outbound-Aktivitäten wie Cold Calling und Mailing und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strukturiert weiter.
- Leadbearbeitung: Du bearbeitest regionale Inbound-Leads schnell, zuverlässig und kundenorientiert und wandelst sie durch fundierte Beratung in erfolgreiche Projekte.
- Kundentermine im Außendienst: Du bereitest regionale Kundentermine professionell vor, führst sie vor Ort überzeugend durch und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
- Vertriebsprozesse: Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig im CRM, baust Wissen über deine Vertriebsregion auf und unterstützt so eine solide, planbare Auftragspipeline.
Anforderungen:
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und möchtest gerne im Sales Bereich durchstarten. Deine Fachrichtung ist hierbei nicht entscheidend - was zählt, ist deine Motivation und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
- Du bringst bereits erste Erfahrung im telefonischen B2B-Vertrieb und in der aktiven Neukundenakquise mit.
- Du bist kommunikationsstark, hörst aktiv zu und schaffst es durch offene Fragen, Kundenbedürfnisse schnell zu verstehen und Vertrauen aufzubauen.
- Du hast Lust, Deine Outbound-Skills auszubauen, greifst gerne zum Telefon und siehst Kaltakquise als Chance, neue Kunden für ergonomische Arbeitsplatzlösungen zu begeistern.
- Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und eigenmotiviert, lernst neue Tools schnell und hast Freude daran, Produktwissen sowie Sales-Methoden kontinuierlich auszubauen.
- Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen im Rhein-Main-Gebiet zu reisen. Zudem bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
Bewerbungsprozess:
- Screening: Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.
- People & Culture Interview: Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.
- Case: Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.
- Teamlead Interview: Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.
- Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO.
Über das Unternehmen:
Wir sind Ergotopia, ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Ergotopia Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen.
Junior Account Manager Rhein-Main (m/w/d) Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Ergotopia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Account Manager im Rhein-Main-Gebiet die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierlichem Lernen unterstützen wir dich dabei, deine Vertriebsfähigkeiten auszubauen und echte Kundenbeziehungen aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Teamgeist, was dir nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Arbeitswelt ermöglicht, sondern auch eine erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten E-Commerce-Unternehmen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager Rhein-Main (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Curato GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Curato GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Curato GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Curato GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager Rhein-Main (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Curato GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Curato GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
