Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Geodatenprojekte und entwickle moderne Full-Stack-Architekturen.
- Unternehmen: virtual7, ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe echten Mehrwert für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit React und TypeScript sowie starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau.
Als Lead React Developer (m/w/d) gestaltest du Full-Stack-Architekturen für moderne Geodatenlösungen und übernimmst die fachliche Führung in Kundenprojekten. Du verbindest technisches Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität und agile Entwicklungsprozesse, um echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland zu schaffen.
Tätigkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Kundenprojekt, z. B. Übernahme eines bestehenden GIS-Projekts im öffentlichen Sektor oder Einführung von React bei einem produzierenden Großunternehmen.
- Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Architektur-, Refactoring- oder Migrationsstrategie in Abstimmung mit Kunde und Team.
- Fachliche Führung des Projektteams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Coaching im Umgang mit modernen Frontend-Technologien.
- Zentraler Ansprechpartner:in für den Kunden - du sorgst für transparente Kommunikation und bist erste Anlaufstelle bei technischen und organisatorischen Fragen.
- Implementierung fachlicher Anforderungen von der Analyse bis zur Qualitätssicherung sowie Entwicklung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien.
- Sicherstellung von Codequalität und technischer Nachhaltigkeit durch Pairing/Mob-Programming, aktive Mitgestaltung agiler Prozesse (Scrum) und kontinuierlichen Wissensaustausch inkl. Mentoring.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung mit React 19 und TypeScript (strict), idealerweise in größeren, komplexen Web-Anwendungen.
- Sichere Anwendung von Tailwind CSS in Kombination mit shadcn/ui (Radix UI).
- Fundiertes Verständnis von State Management mit klarer Trennung von Server-State vs. Client-State.
- Erfahrung mit Vite als Build-Tool.
- Fundierte Testing-Erfahrung mit Vitest und Testing Library, idealerweise auch Playwright.
- Sicherer Git-Workflow (Feature-Branches, Rebase).
- OpenLayers und GIS-Know-How sind ein Plus, aber kein Muss.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu teilen, technische Entscheidungen zu moderieren und Entwicklerteams anzuleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, bevorzugt C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy. Wir sind ein Team, das Wert auf klares Miteinander, gemeinsame Ziele und Responsiveness legt – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
Über das Unternehmen:
virtual7 ist ein inhabergeführtes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das sich seit 1996 auf die digitale Transformation der öffentlichen Hand spezialisiert hat. Mit über 200 Mitarbeiter:innen entwickeln wir individuelle Lösungen für Behörden und öffentliche Institutionen. Genau dort, wo Standardsoftware nicht ausreicht und Verantwortung besonders zählt.
Wir arbeiten an komplexen und gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten von der Entwicklung moderner Fachverfahren über die Digitalisierung von Prozessen bis hin zum stabilen Betrieb kritischer Systeme. Unser Anspruch ist es, Software zu bauen, die nicht nur technisch überzeugt, sondern echten Mehrwert für Bürger:innen schafft – etwa durch verständlichere Abläufe, kürzere Bearbeitungszeiten und bessere digitale Services.
Mit Responsiveness als Unternehmenskultur triffst du bei virtual7 auf interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien und ein lebendiges Umfeld, das Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Digitale Transformation verstehen wir als gemeinsames Gestalten von Veränderung – pragmatisch, nachhaltig und mit echtem Impact für Gesellschaft und Verwaltung.
Lead React Developer Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Als Elektroniker (m/w/d) im Außendienst für Kassensysteme bieten wir Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, da es keine Schichtarbeit gibt und Sie jedes Wochenende bei Ihrer Familie sein können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch E-Learning-Angebote und Fachtrainings, während Sie in einem kollegialen Umfeld an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead React Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Curato GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead React Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Curato GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead React Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Curato GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
