Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Output Management und gestalte die Zukunft der Dokumentenerstellung.
- Unternehmen: DEVK, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Mitarbeitenden und arbeite an modernen Cloud- und DevOps-Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und fördere eine offene Lernkultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Transformation und IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des Output Managements bei der DEVK
Als Leiter der Gruppe Output Management (m/w/d) führst und entwickelst du deine Mitarbeitenden und arbeitest dabei eng mit Product Ownern sowie technischen Expertinnen und Experten zusammen.
Gemeinsam gestaltet ihr eine moderne und zukunftsfähige Organisation.
Du begleitest ein Team mit Schwerpunkten in den Bereichen Dokumentenerstellung, Output Management, Dev Ops und Cloud-Technologien.
Dabei stehen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Förderung einer offenen Lern- und Veränderungskultur im Mittelpunkt.
Unser Output Management ist ein geschäftskritischer Bestandteil der DEVK-IT.
Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Dokumente zuverlässig, sicher und effizient erstellt, verarbeitet und bereitgestellt werden.
Gleichzeitig unterstützt du die technologische Weiterentwicklung unserer Plattformen und begleitest die Transformation hin zu modernen Cloud- und Dev Ops-Strukturen.
Werde Teil unserer Transformation und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Output Managements.
Was wir dir bieten
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Deine Vorteile bei uns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrticketzuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office / Home Office
Das macht deinen Job spannend
- Du führst die Mitarbeitenden im Output Management disziplinarisch und verantwortest gemeinsam mit HR alle Personalthemen von der Einstellung bis zur Personalentwicklung.
- Du begleitest die fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie als Coach und Mentor.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern, Scrum Mastern, technischen Expertinnen und Experten sowie weiteren Stakeholdern zusammen und gestaltest eine moderne, bereichsübergreifende Führung.
- Du entwickelst die Fähigkeiten deiner Teams entlang des aktuellen und zukünftigen Skillbedarfs - insbesondere in den Bereichen Cloud, Dev Ops, Automatisierung und Dokumentenmanagement - und begleitest technologische Veränderungen.
- Du förderst eine lernende Organisation sowie eine offene Feedback-, Wissens- und Veränderungskultur und schaffst Rahmenbedingungen für Eigenverantwortung, Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen.
Was du mitbringen solltest
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende begeistert, motiviert und in ihrer Entwicklung fördert.
- Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung ein.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, und trittst souverän, entscheidungsstark sowie konfliktfähig auf.
- Du denkst strategisch und analytisch, handelst ziel-, kunden- und serviceorientiert und ergänzt dein Profil durch Teamgeist, Offenheit, Kreativität, Organisationsgeschick sowie idealerweise Kenntnisse in Output Management, Dokumentenerstellung, Dev Ops, Cloud-Technologien oder Anwendungsbetrieb.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld mit und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen
Leiter Output Management (m/w/d), Teamleiter Output Management (m/w/d), Gruppenleiter Output Management (m/w/d), Leiter Dokumentenmanagement (m/w/d), Leiter Print- und Outputmanagement (m/w/d), Leiter Dokumenten- und Outputmanagement (m/w/d)
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Leiter Gruppe Output Management (m/w/d) Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Gruppe Output Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Curato GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Curato GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gruppe Output Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Curato GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter Gruppe Output Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Curato GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
