Ihre Vorteile – strukturiert und zukunftsorientiert
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Moderne medizinische Ausstattung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
- Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben – praxisnah und lernorientiert
Wir suchen für unseren renommierten Kunden im Großraum München einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Innere Medizin.
Die Medizinische Klinik bietet ein breites Spektrum der modernen Inneren Medizin mit Schwerpunkten in Kardiologie, Gastroenterologie, internistischer Intensivmedizin, Pneumologie, Endokrinologie/Diabetologie sowie Palliativmedizin. Die Versorgung erfolgt in einem interdisziplinären Team mit moderner Diagnostik und vielfältigen Behandlungsmöglichkeiten.
Ein besonderer Fokus liegt auf der strukturierten Weiterbildung. Es bestehen umfangreiche Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin, Palliativmedizin, Gastroenterologie (30 Monate), Pneumologie (18 Monate) sowie Intensivmedizin (18 Monate). Individuelle Rotationen und eine enge fachärztliche Betreuung ermöglichen eine vielseitige und fundierte Facharztweiterbildung.
Ihr Profil – engagiert und lernbereit
- Deutsche Approbation
- Interesse an der Weiterbildung in der Inneren Medizin
- Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der patientenorientierten Versorgung
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
- Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d)
- Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (m/w/d)
- Weiterbildungsassistent Innere Medizin (m/w/d)
- Assistenzärztin Innere Medizin (m/w/d)
- Assistenzarzt Allgemeine Innere Medizin (m/w/d)
- Assistenzarzt Klinik Innere Medizin (m/w/d)
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Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin in München Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
