Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit.MBDAbietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit.MBDAbietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Immissionsschutz und Störfall?
- Sie übernehmen Verantwortung in der Beauftragtenfunktion?
- Sie haben gute gesetzliche Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz und der Störfallverordnung?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Specialist (w/m/d) Immissionsschutz und Störfall sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Zentrale Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der HSE-Abteilung und dem Projektmanagement im Rahmen der Erweiterung des Produktionsstandorts
- Aktive Abstimmung der Vorgaben aus dem Immissionsschutzrecht mit den Projektentwicklern bzgl. Luftreinhaltung, Schadstoffen, Lärm, Gerüchen und Gefahrstoffen
- Bewertung der Emissionen neuer Anlagen und Ableitung notwendiger Maßnahmen für die Gebäude-, Anlagen- und Prozessplanung
- Begleitung der Planungsprojekte von der ersten Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und Unterstützung der HSE-Leitung bei der Steuerung aller immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsprozesse
- Beratung des Projektmanagements und der Anlagenbetreiber bei der Integration und Umsetzung von Umweltstandards in bestehenden und neuen Fertigungsprozessen sowie Anlagen und Gebäuden
- Durchführung von Begehungen und Teilnahme an Meetings mit Reporting und Erstellung von Statusberichten gegenüber dem Projektmanagement und der HSE-Leitung
- Fortschreiben des Sicherheitsberichts im Rahmen des Genehmigungsmanagements bei Änderung oder Neuplanung von Anlagen
WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Umwelttechnik, (Chemie-)Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
- Vergleichbare Abschlüsse / Qualifikationen werden berücksichtigt
- Idealerweise Fortbildung zum Immissionsschutz-, Störfallbeauftragten (w/m/d)
- Alternativ Eignung zur Ausbildung im genannten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im BereichHSEund / oder Produktion, idealerweise in der Chemie-Branche
- Chemisch-technisches Grundlagenverständnis
- Kenntnisse des Bundesimmissionsschutzgesetzes, der Störfallverordnung des Wasser-, Abfall- und Gefahrstoff- sowie des Haftungs- und Umweltstrafrechts
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und IT-Tools
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
Bayern-Chemie unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 91.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten 3,5 Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits,EGYMWellpass, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, das von Stolz, Teamgeist und Respekt geprägt ist
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unterwww.mbda-careers.defür weitere Informationen und Eindrücke.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
#TopJobTechnology
#J-18808-Ljbffr
Specialist (w/m/d) Immissionsschutz und Störfall Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.