Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Teams zu Datenschutzfragen und begleite neue Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Datenschutz und Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 13,5 Gehälter pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und schaffe Vertrauen in digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Datenschutz und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Einsatz für Vertrauen und Sicherheit! Unser Bereich der Datenschutzbeauftragten, Konzerndatenschutz, ist direkt dem Vorstand unterstellt und stellt die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und interner Vorgaben zum Datenschutz sicher. Er ist daher ein wichtiger Baustein, um das Vertrauen unserer Kundschaft, Mitarbeitenden, Partnerinnen und Partner zu sichern und trägt so zu unserem Unternehmenserfolg nachhaltig bei. Hast du Lust, dich in einem vielseitigen Rechtsumfeld mit abwechslungsreichen Fragestellungen zu beschäftigen? Dann hast du hier die Chance, im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung unser Team zu bereichern.
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Deine Vorteile bei uns:
- Jobticket / Deutschlandticket
- PME
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office / Home Office
Das macht deinen Job spannend:
- Du berätst interne Fachbereiche und Projekte bei datenschutzrechtlichen und datensicherheitsrelevanten Fragestellungen.
- Du berätst und begleitest neue Systemeinführungen und neue technologische Lösungen unter allen Datenschutzgesichtspunkten.
- Du prüfst und überwachst die Durchführung und Dokumentation von Datenschutzfolgeabschätzungen und gibst hierzu Stellungnahmen und Empfehlungen ab.
- Du bist maßgeblich für Planung, Vorbereitung und Durchführung von Überwachungs- und Prüfmaßnahmen zuständig und erstellst dazugehörige Prüfberichte und Handlungsempfehlungen.
- Du bringst dich umfassend in die Erstellung der Jahresberichte ein.
- Du unterstützt bei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen.
- Du wirkst bei Kommunikation bei Betroffenenbeschwerden und -anliegen mit oder bearbeitest diese.
Was du mitbringen solltest:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder eine andere vergleichbare Ausbildung.
- einschlägige Berufserfahrung und solides Fachwissen sowie Affinität zu Datenschutzthemen bei digitalen Trends und neuen Technologien.
- selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist.
- ein freundliches Auftreten und Diskretion.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Datenschutzbeauftragter, Data Protection Officer, Datenschutzkoordinator, Privacy Manager, Compliance Specialist Datenschutz, Informationssicherheitsbeauftragter.
Spezialist (m/w/d) Datenschutz Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Datenschutz bieten wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Gesundheitsangeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist (m/w/d) Datenschutz erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Curato GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Curato GmbH & Co. KG sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Curato GmbH & Co. KG, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Curato GmbH & Co. KG für die Position als Spezialist (m/w/d) Datenschutz gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
