Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management

Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein IT-Team und optimiere unsere Workplace-Services für eine effiziente IT-Umgebung.
  • Unternehmen: Internationale Unternehmensgruppe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Profitier von einem großen Netzwerk und einer kostenfreien Begleitung zu deinem Traumjob.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Arbeitsplätze und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, einer international tätigen Unternehmensgruppe im Raum Wangen im Allgäu, suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT Workplace und Client Management. Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen.

Benefits

  • Attraktive Verpflegung in einer bezuschussten Kantine mit täglich wechselnden Angeboten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unterstützung der langfristigen Vorsorge durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven für die persönliche Karriereplanung
  • Gute Verkehrsanbindung mit kurzen Wegen zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten
  • Erholsamer Jahresurlaub mit 30 Tagen zur Regeneration und individuellen Freizeitgestaltung
  • Umfassende Gesundheitsmaßnahmen sowie Betreuung durch einen Betriebsarzt für nachhaltige Gesundheitsförderung

Aufgaben

  • Fachliche Führung und zielorientierte Steuerung eines IT-Workplace-Teams inklusive Koordination und Priorisierung der Aufgaben
  • Verantwortung für einen stabilen und effizienten IT Betrieb der Client- und Workplace-Umgebung
  • Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit an Lösungen im operativen Tagesgeschäft
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und konsequente Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Services, Prozessen und technischen Lösungen im Workplace-Umfeld
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch klare Ausrichtung an den Anforderungen der Anwender und kontinuierliche Verbesserung
  • Konzeption und Optimierung von Workplace-Prozessen und Services unter Berücksichtigung von IT-Service-Management und ITIL-Prinzipien mit Fokus auf strukturierte Abläufe und klare Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Vertretung des Teams in bereichsübergreifenden Projekten, technischen Abstimmungen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen und Standards

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Berufserfahrung auf Senior Level im Client- und Workplace-Umfeld oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung
  • Tiefe Praxis im Umgang mit modernen Workplace- und Endpoint-Technologien sowie klare Bereitschaft, eigene operative und technische Beiträge im Tagesgeschäft zu leisten
  • Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen mit der Fähigkeit, tragfähige Entscheidungen abzuleiten und deren Umsetzung verantwortungsvoll zu steuern
  • Fundiertes Verständnis für IT-Service-Management und ITIL orientierte Vorgehensweisen mit Routine in der Anwendung innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Starke Service und Kundenorientierung verbunden mit einem klaren Blick für die Anforderungen eines stabilen, professionellen und zuverlässigen IT-Betriebs
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation, Themen aktiv voranzutreiben und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Dienstleistungspartnern

Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG

Brunel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten und das Corporate Benefits Programm zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Curato GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Curato GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Curato GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
IT Workplace Management
Client Management
IT-Service-Management
ITIL-Prinzipien
Optimierung von Prozessen
Automatisierung von Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Curato GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Teamleiter (m/w/d) IT Workplace Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Curato GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.