Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Monteuren und plane die Ressourcen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit Du-Kultur und modernem Fuhrpark.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Teambuilding-Events und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und pünktliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Coach und Motivator für dein Team und gestalte innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalplanung, technische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Erfahrung: 2 - Operativ-administrative Funktionen
- Wir bieten dir folgende Benefits
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und Du-Kultur
- Eine sorgfältige Einarbeitung durch kompetente Kolleg: innen
- Ein sehr gutes Verhältnis zwischen Disposition und Fahrerschaft
- Adäquate Arbeitskleidung und Schutzausrüstung – deine Sicherheit ist uns wichtig!
- Einen Fuhrpark auf dem letzten Stand der Technik
- Teambuilding durch gemeinsame Firmenveranstaltungen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Job Rad, Essenszuschuss, etc.
- Eine pünktliche Bezahlung und leistungsgerechte Entlohnung
- Eine Firmenkultur, bei der die Menschen zählen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensgelände
- Das erwartet Sie bei uns
- Du planst und steuerst unsere Monteure (m/w/d) und die Technik in Abstimmung mit der Projektleitung
- Du disponierst, beschaffst und bestellst alle erforderlichen Services
- Du koordinierst die Lieferanten und beauftragst Subunternehmen
- Du führst ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und bist Coach, Motivator: in und Begleiter: in deines Teams – du förderst, forderst und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter.
- du sorgst für eine effiziente Ressourcen- und Geräteplanung und schaffst optimale Voraussetzungen für die erfolgreiche Ausführung der Arbeiten
- in enger Abstimmung mit den Projektleiter: innen planst du Personal und Equipment
- Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalplanung und Personalführung
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und verfügst über gute kaufmännische Kenntnisse
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung und Personalplanung
- Du bist Kommunikationsstark und hast Hand-on-Mentalität
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Du arbeitest sicher mit MS-Office (Outlook, Word und Excel)
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen
- Leiter Montageplanung (m/w/d)
- Koordinator Montage (m/w/d)
- Disponent Montage (m/w/d)
- Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
- Logistikkoordinator Montage (m/w/d)
- Fertigungsplaner Montage (m/w/d)
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Als Elektroniker (m/w/d) im Außendienst für Kassensysteme bieten wir Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, da es keine Schichtarbeit gibt und Sie jedes Wochenende bei Ihrer Familie sein können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch E-Learning-Angebote und Fachtrainings, während Sie in einem kollegialen Umfeld an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Curato GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Curato GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Curato GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Montage-Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Curato GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Curato GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Curato GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Curato GmbH & Co. KG beitragen kannst.
