Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wir im Großraum Ravensburg einen Teamleiter (w/m/d) im technischen Vertriebsinnendienst in Vollzeit und direkter Festanstellung.
Benefits
- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinen
- Finanzielle Unterstützung für die Betreuung Ihrer Kinder in Kita oder Kindergarten sowie ein abwechslungsreiches Kinderferienprogramm
- Zuschuss zur Altersvorsorge, um Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft zu unterstützen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei renommierten Marken, die Ihnen zusätzliche Vorteile bieten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen
- Vielfältige Sportangebote: interne Aktivitäten sowie externe deutschlandweite Programme zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung des JobRad-Angebots, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und kostengünstig zu gestalten
- Kostenlose Parkplätze, damit Sie entspannt und sorgenfrei zur Arbeit kommen
- Freier Zugang zu Wasserspendern für Ihre Erfrischung während des Arbeitstages
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Vertriebsinnendienst
- Technische Ausarbeitung und kaufmännische Bearbeitung von Kundenangeboten- und Aufträgen
- Steuerung und Priorisierung der Aufgaben im Team inkl. Ressourcenplanung und Vertretungsregelungen
- Sicherstellung einer professionellen Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Projektabwicklung im Innendienst
- Zentrale Ansprechperson für den Außendienst, Key Account Management und weitere interne Schnittstellen im Projektgeschäft
- Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse im Vertriebsinnendienst (z. B. Angebotserstellung, Freigaben, Nachverfolgung)
- Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen und der Einführung neuer Tools oder Systeme
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Projektgeschäft
- Monitoring von Kennzahlen im Innendienst (z. B. Durchlaufzeiten, Angebotstreue, Servicelevel) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer kundenorientierten Kommunikation und professionellen Betreuung von Projektkunden
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Technik, Service, Logistik und Controlling
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Projektvertrieb, idealerweise mit technischem Produktfokus
- Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams im Vertriebsumfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für strukturierte Projektabwicklung und serviceorientierte Kundenbetreuung
- Sicherer Umgang mit gängigen IT Systemen, CAD Programmen und Erfahrung mit ERP oder CRM Lösungen im Vertrieb
- Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur klaren Prioritätensetzung im Tagesgeschäft
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Curato GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Curato GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Curato GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Curato GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Curato GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Curato GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
