Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Geschäftsführern und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Marktführer im Social Recruiting mit einer starken Erfolgskultur.
- Vorteile: Verdiene 4.500–8.300 € pro Monat plus Provision und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensives Coaching, modernes Setup und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Trage echte Umsatzverantwortung und entwickle deine Sales-Fähigkeiten auf High-Performance-Niveau.
- Qualifikationen: Kommunikativ, wettbewerbsorientiert und bereit für Feedback.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 8300 € pro Monat.
Gehalt: 4.500–8.300 € pro Monat
Stellenbeschreibung
Du willst Gespräche führen, bei denen Du echte Umsatzverantwortung trägst und zeigst, wie man Abschlüsse liefert? Bei SALTYBRANDS bestimmst Du Dein Einkommen. Du übernimmst vorqualifizierte, kaufbereite Termine und gewinnst sie im Call als Kunden.
Deine Top-Vorteile bei SALTYBRANDS:
- 4.500–8.300 € pro Monat – realistisch & erreichbar: Ungedeckelte Provision ab dem ersten qualifizierten Gespräch. Unabhängig vom Abschluss.
- Top-Opener verdienen mehr als viele Studierte – ohne den Job zu wechseln.
- Tägliches 1:1 Sales-Coaching vom Geschäftsführer: Du bekommst die Abkürzung. Sales-Handwerk auf High-Performance-Niveau. Kein Ratespiel, keine Langeweile.
- Keine Leadrecherche – volle Listen, volle Power: Unser System liefert dir jeden Tag neue Entscheider-Leads. Du konzentrierst dich auf eins: Liefern.
- Opener als High-Performance-Karriere: Bei uns ist der Opener kein Einstiegsjob. Es ist ein Masterjob, den du perfektionieren kannst – und in dem du langfristig überdurchschnittlich verdienst.
- Arbeiten beim Marktführer: Hohe Sichtbarkeit. Hoher Impact. Du sprichst nicht mit „irgendwem“, sondern mit echten Geschäftsführern.
Weitere Vorteile:
- Modernes Setup: MacBook, Aircall, Close als CRM, ergonomische Arbeitsplätze
- TÜV-zertifizierte Prozesse
- Intensives Onboarding + Sales Workshops
- Leistungsorientiertes Team
- Starke, energiegeladene Erfolgskultur
- Afterworks & Team-Events
- 1.200 € (netto) jährlicher Zuschuss für Privatkosten - Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
- 900 € Gesundheitsbudget jährlich - kostenlose Massagen
- Premium-Standort Hamburg-Wandsbek mit eigener Dachterrasse & Blick über Hamburg
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze - Tiefgarage optional
Deine Aufgaben:
- High-Performance Sales-Start (tägliches Meeting): Ziele. Fokus. Einwandbehandlung. Keine Luft holen, kein Blabla – hier wird geschärft.
- Telefonische Erstansprache von Geschäftsführern: Du sprichst direkt mit Entscheidern (keine Privatpersonen, keine Haustüren). Alle Leads werden gestellt.
- Qualifizierung & Terminierung: Du erkennst sofort, ob Bedarf da ist. Du filterst qualifizierte Interessenten heraus. Du vereinbarst Termine für unseren Vertrieb. Dafür bekommst du die Provision.
- Struktur, Coaching, Speed: Du bekommst täglich 1:1 Coaching direkt vom Geschäftsführer. Du lernst Sales-Handwerk, bis du es beherrschst. Du wirst jeden Tag 1% besser.
- Saubere Dokumentation & KPI-Arbeit: Du arbeitest mit klaren Kennzahlen: Qualifizierungsquote, Pitchqualität, Einwand-Loops, Terminrate.
- Wachstum über Performance – nicht über Titel: Du verdienst mehr, weil du besser wirst.
Dein Profil:
- Du bist kommunikativ & schlagfertig
- Du liebst Wettbewerb & willst zu den Besten gehören
- Du willst viel Geld verdienen
- Du bist coachbar & setzt Feedback sofort um
- Du kannst mit Ablehnung umgehen
- Du arbeitest schnell, fokussiert, ergebnisorientiert
- Du willst ein Umfeld, wo Leistung sichtbar ist
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Sales Representative (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d).
Wer sind wir: Wir sind Marktführer im Social Recruiting und sprechen jeden Tag mit Geschäftsführern mittelständischer Unternehmen. Du steigst genau dort ein, wo es zählt: im entscheidenden Moment vor der Kaufentscheidung. Als High-Performance Closer trägst Du direkte Umsatzverantwortung – und wirst genau dafür bezahlt. Hier entscheidet Deine Closing-Performance.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Erstkontakt Arbeitgeber: Curato GmbH & Co. KG
Als Elektroniker (m/w/d) im Außendienst für Kassensysteme bieten wir Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, da es keine Schichtarbeit gibt und Sie jedes Wochenende bei Ihrer Familie sein können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch E-Learning-Angebote und Fachtrainings, während Sie in einem kollegialen Umfeld an spannenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Erstkontakt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Curato GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Curato GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Curato GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Curato GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Erstkontakt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Curato GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Curato GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
