Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für die DACH-Region erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)
Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen.
Tätigkeiten
bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d)
Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung.
- Wir geben dir die Möglichkeit, ein aufstrebendes Unternehmen mitzugestalten, die Kultur zu definieren und sie mit deinem Know-how entscheidend vorwärtszubringen.
- Wir bringen KI produktiv in den Enterprise-Alltag: KIAutomatisierung, agentengestützte Modernisierung von Legacy-Systemen und Fast Prototyping
- Wir fordern dich in interessanten Projekten und geben dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle im Projekt und im Unternehmen zu finden.
- Wir arbeiten mit modernen KI-Tools und agentischen Engineering-Workflows - und geben dir Raum, sie im Alltag wirksam einzusetzen.
- Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen.
- Wir entwickeln uns stetig weiter: Wir besuchen gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks und probieren intern häufig neue Technologien aus.
Anforderungen
- Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom)
- Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln
- Du bist sicher im Umgang mit KI, kennst Potenziale und Risiken und setzt neue Technologien gezielt ein, um besser zu werden.
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst stets offen und ehrlich. Dabei traust du dich, Probleme direkt anzusprechen und Lösungen einzubringen.
- Du arbeitest im Home-Office oder einem Co-Working-Space deiner Wahl und bist reisebereit, falls es ein Projekt erfordert (2–3 Tage im Monat).
- Du möchtest den Kunden dabei helfen, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden.
- Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln.
Bewerbungsprozess
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
- Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall
- Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gesprächmit deutlich technischen Bezug nehmen
- Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können
Über das Unternehmen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Landschaft der IT Dienstleister mit frischen Ideen, hoher Kompetenz und modernen Methoden aufzupeppen.
Zusammen etwas bewegen ist ein zentraler Punkt unserer Firmenkultur, der uns täglich antreibt. Dabei nehmen wir uns die Zeit neue Sachen auszuprobieren oder Themen zu diskutieren, die vielleicht nicht direkt einen Bezug zu aktuellen Aufgaben haben. Wir wollen sinnvolle Dinge tun, die sowohl unsere Kunden als auch uns selbst weiterbringen, dazu gehört auch mal „Nein“ zu sagen.
Unser Handwerk ist unsere Passion. Die Hochwertigkeit unserer Arbeitsergebnisse ist kontinuierlicher Ansporn und unser Ziel. Dabei bleiben wir als bitside immer im Austausch mit unserem Kunden. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
Uns beflügelt der Wille zur besonderen Leistung. Jeder von uns sieht die Herausforderung als Chance zu persönlichem Wachstum, die es zu ergreifen gilt. Dabei gehen wir die Extra-Meile um die vereinbarten Ziele zu erreichen! Wir schaffen mit Freude Herausragendes!
Die Ziele unserer Kunden sind unsere eigenen Ziele.
Bei bitside weiß jeder um seine Verantwortung für die ihm übertragenen Themen. Wir behandeln Probleme als wären es unsere eigenen. So werden wir zum Baustein für den Erfolg.
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Software Engineer (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (m/w/d) in Aachen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Curato anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Curato vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Curato klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.