IT Spezialist Berechtigungsmanagement (m/w/d) in Augsburg

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.600 € – 8.000 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einemrenommierten Unternehmenaus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie– Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratungdurch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.600 € – 8.000 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einemrenommierten Unternehmenaus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie– Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratungdurch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Der Job

• Sie planen und steuern das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Rahmen von IT-Rollout-Projekten
• Sie entwickeln ein einheitliches Vorgehen für Rollen- und Berechtigungsprozesse und optimieren dieses kontinuierlich
• Sie koordinieren Aufgaben, priorisieren Themen und stellen die Einhaltung von Meilensteinen sicher
• Sie berichten regelmäßig zu Status, Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen an alle relevanten Stakeholder
• Sie erfassen Anforderungen an Rollen, Nutzergruppen und Zugriffsrechte gemeinsam mit den Fachbereichen
• Sie konsolidieren und pflegen zentrale Übersichten aller Berechtigungsanforderungen
• Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen unter Berücksichtigung von DSGVO, Segregation of Duties und Compliance-Vorgaben
• Sie moderieren Workshops und koordinieren Abstimmungen zur Vergabe von Berechtigungen
• Sie bereiten Zugriffsrechte für Testphasen und Go-Live vor – inklusive temporärer Rollen und Eskalationsmechanismen
• Sie stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher
• Sie unterstützen im First-Level-Support während der Hypercare-Phase und sorgen für die strukturierte Übergabe in den laufenden Betrieb

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, wie z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium im BereichInformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Managementoder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierteErfahrung im Berechtigungsmanagementin komplexen IT-Landschaften mit
• Sie habenErfahrung in Transformationsprojektenoder Programmen
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, DSGVO und Segregation of Duties
• Sie arbeiten sicher mit Tools und Systemen im Berechtigungsmanagement
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit,Selbstständigkeitundanalytische Denkweisebeim Lösen von Herausforderungen
• Siekommunizierenklar, adressatengerecht und überzeugend, sowohl mit technischen als auch mit fachlichen Stakeholdern
• Sie sind zuverlässig,teamfähigund zielorientiert

Sonstiges

• Start: ab sofort
• Vorerst befristet bis zum 21.03.2028
• Vollzeit(38 Stunden/Woche)
• Homeoffice / Remote-Arbeitnach der Einarbeitung und nach Absprache möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung

Für wen wir suchen

KontaktinformationenHerr Yannic Blank
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430

E-Mail: ludwigsburg@office-events.de

#J-18808-Ljbffr