Enterprise Account Executive in Berlin

Enterprise Account Executive in Berlin

Berlin Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schließe neue Geschäftsabschlüsse und entwickle Strategien für Umsatzsteigerung.
  • Unternehmen: Sharpist, ein innovativer Anbieter für digitales Coaching mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten mit coolen Marken wie IKEA und LVMH in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle Führungskräfte weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Bitte beachten Sie, dass für diese Position eine Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachkenntnisse für diese Position sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1).

Als Enterprise Account Executive haben Sie einen echten Einfluss darauf, wie Unternehmen weltweit die nächste Generation von Führungskräften ausbilden und entwickeln. Sie arbeiten eng mit unserem CEO zusammen und spielen eine Schlüsselrolle im Wachstum von Sharpist. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Generierung von Einnahmen durch strategische Partnerschaften mit unseren Kunden.

Sie entwickeln Strategien für neue Möglichkeiten, verwalten eigenständig den gesamten Verkaufsprozess und arbeiten mit wichtigen Führungskräften einiger der spannendsten Unternehmen in ihrem Bereich zusammen. Wir arbeiten bereits mit einigen der coolsten Marken in der DACH-Region und darüber hinaus – einschließlich Unternehmen wie IKEA, LVMH und GetYourGuide – und mit Ihrer Hilfe möchten wir unser Portfolio weiter ausbauen!

  • Schließen Sie neue Geschäftsabschlüsse ab.
  • Erstellen Sie Ihren 30/60/90-Tage-Plan unter Berücksichtigung der Kernwerte von Sharpist, die wir unseren Kunden vermitteln.
  • Aufbau von Beziehungen und einem Netzwerk mit C-Level-Führungskräften großer Unternehmen in der DACH-Region und im Bereich Lernen & Entwicklung.
  • Proaktive Ansprache neuer Kontakte, Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung Ihrer eigenen Vertriebspipeline – Sie tragen die volle Verantwortung und entwickeln Strategien zur Steigerung des Umsatzes, zur Generierung von Leads und zum Abschluss von Geschäften.
  • Prognostizieren Sie Ihre Verkaufsaktivitäten und Einnahmen, während Sie sicherstellen, dass unsere Kunden vollständig zufrieden sind.
  • Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams, insbesondere Marketing und Produktentwicklung, zusammen, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
  • Erreichen (und übertreffen) Sie Ihre Ziele.

Anforderungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (mit eigenen Umsatzzielen) in einem stark umkämpften Markt, idealerweise im SaaS-Sektor und mit Fokus auf Neukundenakquise.
  • Sie möchten in Berlin arbeiten (wir arbeiten in einem hybriden Modell).
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Was uns ebenfalls freut:

  • Erfahrung im Vertrieb an L&D-Abteilungen, HR, Lernen oder ähnlichen Bereichen.
  • Frühere Schulungen in Vertriebsmethoden, z.B. MEDDIC, Force Management, SPIN, Challenger Sales usw.

Bewerbungsprozess

  1. HR-Screening 30 Minuten
  2. Funktionales Fallinterview 60 Minuten
  3. Kultur-Fit-Interview 60 Minuten

Über das Unternehmen

Sharpist ist ein ergebnisorientierter Anbieter digitaler Coaching-Dienste mit der Mission, das Wachstum von Organisationen und deren Menschen durch 1:1 digitales Coaching und personalisierte Lernprogramme voranzutreiben. Lernende in Organisationen aus über 30 Ländern treffen ihren persönlichen Business-Coach aus einem globalen Netzwerk zertifizierter Coaches über die Sharpist-App. Für optimalen Lernerfolg wird das Coaching mit personalisierten Lerninhalten und Fortschrittsverfolgungswerkzeugen ergänzt. Gegründet 2018 von Hendrik Schriefer und Fabian Niedballa hat Sharpist jetzt Büros in Berlin, München, Zürich und London.

Enterprise Account Executive in Berlin Arbeitgeber: Curato

Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

Curato Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Curato treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Curato empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Curato dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Curato bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive in Berlin mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Strategische Partnerschaften
Netzwerkaufbau
Sales Pipeline Management
Lead-Generierung
Verkaufsprognose
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Curato bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Curato erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!