- Kein Samstagsdienst: Ihre Wochenenden gehören Ihnen – bei uns arbeiten Sie von Montag bis Freitag.
- Übertarifliche Vergütung: mit regelmäßiger Tarifentwicklung, 50 € Sachgutschein monatlich und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Arbeitszeit, die zu Ihnen passt: Vollzeit mit 39 Stunden oder Teilzeit – inklusive elektronischer Zeiterfassung und minutengenauer Gutschrift Ihrer Arbeitszeit.
- 29 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss für zusätzliche finanzielle Absicherung.
- Einarbeitung ohne Zeitdruck: individuell auf Ihre Erfahrung abgestimmt und mit ausreichend Raum für Fragen und fachliches Ankommen.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln – und auf Wunsch auch dabei, Verantwortung in der Teamleitung zu übernehmen.
- Ein kleines, eingespieltes Team: kurze Wege, direkte Abstimmung und Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
- Raum zum Mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Abläufe und pharmazeutische Dienstleistungen weiter.
- Gemeinschaft auch außerhalb des Arbeitsalltags: Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Teamaktionen.
Wir bieten :
- Kein Samstagsdienst: Ihre Wochenenden gehören Ihnen – bei uns arbeiten Sie von Montag bis Freitag.
- Übertarifliche Vergütung: mit regelmäßiger Tarifentwicklung, 50 € Sachgutschein monatlich und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Arbeitszeit, die zu Ihnen passt: Vollzeit mit 39 Stunden oder Teilzeit – inklusive elektronischer Zeiterfassung und minutengenauer Gutschrift Ihrer Arbeitszeit.
- 29 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss für zusätzliche finanzielle Absicherung.
- Einarbeitung ohne Zeitdruck: individuell auf Ihre Erfahrung abgestimmt und mit ausreichend Raum für Fragen und fachliches Ankommen.
- Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln – und auf Wunsch auch dabei, Verantwortung in der Teamleitung zu übernehmen.
- Ein kleines, eingespieltes Team: kurze Wege, direkte Abstimmung und Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
- Raum zum Mitgestalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Abläufe und pharmazeutische Dienstleistungen weiter.
- Gemeinschaft auch außerhalb des Arbeitsalltags: Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Teamaktionen.
Aufgaben und Tätigkeiten :
Sie sind Apotheker aus Leidenschaft und arbeiten gerne nah an den Menschen? Dann finden Sie bei uns klassische Offizin, pharmazeutische Qualität und ein kleines, eingespieltes Team – mit der Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn Sie das möchten.
Unsere Adler-Apotheke in Bernau verbindet die klassische öffentliche Apotheke mit weiteren pharmazeutischen Versorgungsbereichen. So gehört auch die strukturierte Versorgung von Kliniken zu unserer Gesamtausrichtung, die von einem darauf spezialisierten Team übernommen wird.
Ihr Schwerpunkt liegt in der Offizin:
- Pharmazeutische Beratung: Sie beraten unsere Kund fachkundig, persönlich und mit einem guten Gespür für deren Anliegen.
- Rezeptur & Defektur: Je nach Erfahrung arbeiten Sie selbstständig in diesem Bereich oder entwickeln sich bei uns Schritt für Schritt hinein.
- Pharmazeutische Qualität: Sie führen Plausibilitätsprüfungen durch, achten auf eine sorgfältige Dokumentation und sorgen gemeinsam mit uns für sichere Abläufe.
- Zusammenarbeit im Team: Sie bringen Ihr pharmazeutisches Wissen ein, unterstützen PTA und PKA bei fachlichen Fragen und arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen.
- Qualitätsmanagement & Weiterentwicklung: Sie wirken an SOPs, Hygieneplänen und der Weiterentwicklung unserer Abläufe und pharmazeutischen Dienstleistungen mit.
Sie möchten zusätzlich Verantwortung übernehmen? Sehr gerne – aber kein Muss.
Wenn Sie Führungserfahrung mitbringen oder sich in diese Richtung entwickeln möchten, können Sie zusätzlich die fachliche Leitung unseres dreiköpfigen Teams übernehmen. Sie geben fachliche Orientierung, unterstützen Ihre Kolleg im Arbeitsalltag und gestalten gemeinsam mit der Filialleitung die Zusammenarbeit und Abläufe in der Offizin.
Die Gesamtverantwortung nach ApBetrO sowie die disziplinarische Personalverantwortung bleiben bei der Filialleitung.
Kompetenzen und Talente :
Was Sie auf jeden Fall mitbringen:
- eine Approbation als Apotheker
- Freude an der Beratung und am persönlichen Kontakt mit Menschen
- eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamgeist und eine offene, zugewandte Kommunikation
- Interesse daran, Ihr pharmazeutisches Wissen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Was Sie nicht schon alles können müssen: Erfahrung in Rezeptur und Defektur ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Auch Führungserfahrung erwarten wir nicht zwingend. Entscheidend ist für uns, dass Sie fachlich neugierig sind, Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und gut zu unserem Team passen.
Ob Sie am Anfang Ihres Berufslebens stehen, bereits einige Jahre Erfahrung mitbringen oder ganz bewusst den nächsten Schritt in Richtung fachlicher Führung suchen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen Teammitglieder aus den Bereichen :
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen: Apotheker (m/w/d), Offizin-Apotheker (m/w/d), Apotheker für öffentliche Apotheken (m/w/d), Apotheker für pharmazeutische Beratung (m/w/d), Apotheker für Rezeptur und Defektur (m/w/d), Apotheker mit Option auf Teamleitung (m/w/d)
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Apotheker Offizin (m/w/d) in Bernau Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheker Offizin (m/w/d) in Bernau erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Curato!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Curato für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Curato passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Curato anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Curato. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
