Leitung Business-Unit: Kaltwasser (m/w/d) in Bielefeld

Um die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens auch künftig bestmöglich zu unterstützen, besetzen wir diese Position an unserem Standort in Bielefeld.

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Um die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens auch künftig bestmöglich zu unterstützen, besetzen wir diese Position an unserem Standort in Bielefeld.

Ihre Benefits

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelles Onboarding
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Firmenfitness
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung:Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Kaltwasser und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Ein motiviertes und sympathisches Team erwartet Sie.
• Technische und kaufmännische Verantwortung:Sie verantworten die erfolgreiche Abwicklung unserer Projektgeschäfte – von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung.
• Geschäftsentwicklung:Sie bauen unser Projektgeschäft weiter aus, identifizieren neue Marktpotenziale und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter.
• Vertrieb & Kundenmanagement:Sie betreuen unsere Bestandskunden, gewinnen neue Kunden und sind ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe.
• Angebots- und Vertragsmanagement:Sie begleiten Ausschreibungen, erstellen und verantworten Angebote, führen Verhandlungen und steuern das Nachtragsmanagement.
• Wirtschaftlichkeit:Sie haben Umsatz, Ergebnis, Kosten und Produktivität im Blick und steuern Ihre Abteilung anhand relevanter Kennzahlen.
• Projektsteuerung:Sie stellen die technisch, qualitativ und wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und Serviceleistungen sicher.
• Organisation & Prozesse:Sie optimieren Strukturen und Abläufe und sorgen für eine effiziente Auslastungs- und Ressourcenplanung.
• Qualität & Sicherheit:Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, technischer und kundenspezifischer Anforderungen sicher.
• Strategische Weiterentwicklung:Als Teil des Führungsteams gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zumMeister oder Techniker (m/w/d) bzw. ein Studium im abteilungsnahen Bereich, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im technischen Bereich von Großkälteanlagen, Rohrleitungsgewerken sowie Hydraulik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise imProjektgeschäft von Vorteil
• Erfahrung in derfachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung vonUmsatz, Ergebnis und Kosten
• Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, insbesondereVDI/DIN, sowie idealerweise Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB)
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Eine überzeugende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und authentischem Auftreten
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude daran, gemeinsam mit einem Team etwas zu bewegen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen: Leitung Business-Unit Kaltwasser (m/w/d), Business Unit Manager Kaltwasser (m/w/d), Bereichsleiter Kaltwasser (m/w/d), Geschäftsbereichsleiter Kaltwasser (m/w/d), Leiter Kaltwassersysteme (m/w/d), Technischer Leiter Kaltwasser (m/w/d)

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Ansprechpartner:

Kjell Weirich
HR-Manager RecruitingZimmer & Hälbig GmbH

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