Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Tätigkeiten
- 80% Sales & Performance-Coaching: Du betreust Inbound-Leads, verwandelst diese treffsicher in Abschlüsse und bist der tägliche Sparringspartner für die Sales Manager:innen in deinem Team (z. B. durch Side-by-Side-Coaching am Telefon und Pitch-Optimierung).
- 20% Teamorganisation: Du übernimmst die grundlegende administrative Führung deines Teams (z. B. Statusgespräche, Kapazitätenplanung) und arbeitest dabei eng mit unserer HR-Abteilung und dem Head of Sales zusammen.
- Active Selling: Du steuerst den gesamten (kurzen) Sales-Zyklus von der qualifizierten Inbound-Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Team-Enabling: Du motivierst dein Team, treibst die Erreichung der Umsatzziele voran und teilst deine Best Practices aktiv "on the job".
- Operative Führung: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, stehst unserem HR-Team bei Sales-Themen zur Seite und unterstützt das Recruiting mit wertvollem Praxis-Know-how.
Anforderungen
- Vertriebs-DNA: Du hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb (idealerweise im SaaS-, Digital- oder B2B-Umfeld) und liebst Abschlüsse mit hoher Schlagzahl (Short Sales Cycles).
- Sales Mentalität: Du musst kein jahrelanger Team Lead gewesen sein, aber du hast das Talent, Menschen zu begeistern, mitzureißen und fachlich weiterzuentwickeln.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei hoher Schlagzahl den Überblick und erledigst administrative Aufgaben (wie Urlaubsanträge oder HR-Abstimmungen) zuverlässig und effizient.
- Kommunikationsstärke: Du triffst am Telefon genau den richtigen Ton und kannst dein Wissen leicht verständlich an dein Team weitergeben.
Bewerbungsprozess
Bei uns startest du mit einem ersten Kennenlerngespräch per First Call mit unserem Recruitingteam und unserem Head of Sales. Anschließend laden wir dich in unser Bonner Büro ein, damit wir dich persönlich kennenlernen können und du einen authentischen Eindruck von deinem potenziellen Team und unserem Arbeitsalltag bekommst.
Über das Unternehmen
SISTRIX ist Markt- und Innovationsführer für SEO-Software und stellt eine erklärungsbedürftige Software-as-a-Service-Plattform zur Verfügung, mit deren Hilfe Kund:innen im Internet besser gefunden werden. Seit über 14 Jahren stellen wir unseren Kund:innen eine Software-as-a-Service-Plattform zur Verfügung, mit deren Hilfe sie besser im Internet gefunden werden. Mit rund 60 Mitarbeitenden arbeiten wir an Chancengleichheit und Transparenz in der Plattform-Welt von Google, Amazon und Co. Als inhabergeführter Internet-Mittelständler helfen wir von unserem Standort in der Bonner Innenstadt Kunden in über 30 Ländern. Auf mehr als 1.000 Servern halten wir Daten für über 100 Millionen Domains bereit.
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Sales Team Lead / Player-Coach (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
