Starte bei Europas Nr. 1 für Heimfitness
Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und über 4 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitness und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitnessequipment weltweit. In mehr als 20 Onlineshops sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitnessprodukte an.
Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.
Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für den Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten in unserer Filiale in Düsseldorf!
Das bieten wir Dir
- Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen
- Fair Play, offene Türen und das respektvolle "Du" in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team vor Ort
- 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen
- Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Deine Aufgaben
- Als Filialleiter bist Du kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort.
- Mit Deinem Team stellst Du die bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden sicher und hilfst mit Deinem Wissen, für jeden Kunden das passende Produkt aus unserem Sortiment zu finden.
- Mit Deiner Abschlussstärke sorgst Du dafür, dass der Kunde seine gesetzten Ziele mit unseren Produkten erreicht.
- Individuelle und sachkundige Kundenberatung vor Ort und am Telefon
- Umsetzung und Sicherstellung der Vertriebsziele vor Ort
- Sicherstellung des reibungslosen Filialablaufes
- Kompetenter Ansprechpartner in allen fachlichen Fragen für Deine Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Deiner Filiale
- Abwicklung des operativen Geschäfts, Kundenberatung und Produktverkauf
- Verantwortung für Umsatzziele der Filiale
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann /-frau, im Einzelhandel oder oder ein einschlägiges Studium von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Sport und Fitness
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
- Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gepflegtes Erscheinungsbild sowie sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Für diese Position als Filialleiter in Vollzeit bieten wir ein jährliches Bruttogehalt zwischen 53.000,00 € und 58.000,00 €.
Die konkrete Einstufung innerhalb der Gehaltsspanne richtet sich nach Qualifikation, Verantwortungsbereich und relevanter Berufserfahrung. Das ausgeschriebene Gehalt setzt sich aus dem jeweiligen Grundgehalt sowie einer Umsatzprovision zusammen.
#StrongerTogether
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen:
Filialleiter im Fitnessfachhandel (m/w/d), Store Manager für Fitnessgeräte (m/w/d), Filialleiter für Sportgeräte (m/w/d), Verkaufsleiter für Fitnessgeräte (m/w/d), Niederlassungsleiter im Fitnessfachhandel (m/w/d), Filialmanager für Sport- und Fitnessgeräte (m/w/d)
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Filialleiter (m/w/d) Verkauf von Sport- und Fitnessgeräten in Düsseldorf Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.