SHK-Meister als Projektleiter Handwerkspartner Wärmepumpen (m/w/d)
Anstellung: Vollzeit · 100 % Remote · keine Reisetätigkeit
Vergütung: 3.500 € brutto/Monat fix + Provision bis zu 3.500 € brutto/Monat
Deine Mission
Damit die Wärmewende in der Fläche ankommt, arbeiten wir deutschlandweit mit Handwerkspartnern zusammen – Fachbetrieben, die unsere Wärmepumpen beim Kunden installieren. Du sorgst dafür, dass diese Zusammenarbeit läuft: Du steuerst die Kapazität und Auslastung der Partner-Teams und stellst sicher, dass jede Installation pünktlich abgeschlossen wird. Und das komplett aus dem Home Office.
Deine Aufgaben
- Kapazität steuern: Du planst und steuerst die Kapazität und Auslastung unserer Handwerkspartner-Teams und sorgst für eine effiziente Verteilung der Aufträge.
- Termine verantworten: Du trägst die Verantwortung dafür, dass die Wärmepumpeninstallationen in deinem Bereich pünktlich abgeschlossen werden.
- Engpässe lösen: Du bist Ansprechpartner für die Partnerbetriebe und klärst Probleme, bevor sie den Zeitplan gefährden.
Dein Profil
- Meistertitel im SHK-Handwerk – zwingend erforderlich
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung – zwingend erforderlich
- Hands-on-Mentalität: Du packst Probleme direkt an, statt sie nur zu verwalten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – ideal für die Arbeit im Home Office
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: 3.500 € brutto/Monat fix plus Provision von bis zu 3.500 € brutto/Monat
- 100 % Remote: Du arbeitest komplett von zu Hause – ohne Reisetätigkeit, auch die Einarbeitung läuft remote
- Verantwortung von Tag eins: Du steuerst eigenständig deinen Bereich und hast echten Gestaltungsspielraum
- Sinnstiftende Aufgabe: Du sorgst dafür, dass klimafreundliche Wärme zuverlässig bei unseren Kunden ankommt
Klingt nach dir?
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SHK-Meister als Projektleiter Handwerkspartner Wärmepumpen (m/w/d) 100% Home Office in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
