Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)
Du startest im Sales als Setter — dein Job ist es, Interesse in echte Gespräche zu verwandeln. Wir bilden dich vollständig aus, Vorerfahrung ist nicht nötig. Was zählt: Telefon-Mindset, Lernwille und Drive.
Tätigkeiten
- Erstkontakt und Qualifizierung eingehender Interessenten per Telefon
- Bedarfsanalyse und Vorqualifizierung potenzieller E-Commerce-Kunden
- Terminvereinbarung und Übergabe an den Senior Sales für die Beratung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Innendienst-Team
- Performance-Provision auf qualifizierte Termine
- 2-3 Monate strukturiertes Onboarding mit 1:1-Coaching
Anforderungen
- Keine Vorerfahrung nötig - Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
- Kommunikationsstärke und keine Scheu vor dem Telefon
- Schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft
- Disziplin und der Wille, dich täglich zu verbessern
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Professionelles und sicheres Auftreten
Unser Sales-Team lebt nach einem Prinzip: Leistung zählt, nicht Dienstalter. Als Setter bist du der erste Schritt in einer klaren Karriereentwicklung — Setter Sales‑Innendienst Senior Sales Manager. Sergio kam als Student ohne Vorerfahrung und verdient heute 110k+. Der Einstieg ist der erste Schritt.
Über das Unternehmen
Bei Lang Consulting sind wir überzeugt, dass nur gemeinsam Großes erreicht werden kann.
Über das Unternehmen
Lang Consulting ist eine wachstumsorientierte E-Commerce-Beratung mit Fokus auf datengetriebenes Marketing und nachhaltige Skalierung von Online-Shops.
Das Team unterstützt Marken dabei, ihre Performance zu steigern, Prozesse zu optimieren und sich langfristig erfolgreich im digitalen Markt zu positionieren – praxisnah, strategisch und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse.
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Setter (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
