- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
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- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Fitnesszuschuss
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Spannende Einblicke in die Altenpflege
- Führungskräftecoaching
- Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich
- Strukturierte Einarbeitung
Das bieten wir dir
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
- Willkommensprämie
- Prämien für’s Mitarbeiterwerben
- Top Zuschläge sichern
- Premium-Gehalt über Marktniveau
- Urlaub 29-Tage
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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- Team Events
- Deutschlandticket
- Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
- Fitnesszuschuss
- Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
- Shoppingrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
- Spannende Einblicke in die Altenpflege
- Urlaub 29-Tage
- Führungskräftecoaching
- Schneller und unkomplizierter Einstieg möglich
- Strukturierte Einarbeitung
Deine neuen Aufgaben
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen:
Pflegefachkraft (m/w/d), Dauernachtwache (m/w/d), Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft stationäre Pflege (m/w/d)
Für uns ist die Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mehr als ein professionelles Versorgungsangebot, denn was das Leben mit sich bringt, erleben wir in der DOREAFAMILIE zusammen – von Humor über gemeinschaftliche Aktivitäten bis hin zum gemeinsamen Umgang mit Trauer. Dabei entscheidet jede und jeder selbstbestimmt, wie er oder sie sich einbringt. Unser Miteinander ist geprägt durch Aufmerksamkeit und Zuneigung. Dieser respektvolle und familiäre Umgang wird begleitet von einer fundierten Versorgung.
*Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d)* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie in Hardegsen Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.