Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Elektrotechnik-Abteilung. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die technische Strategie maßgeblich mit und fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern.
Tätigkeiten
- Führung und Organisation:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherung von Fachkompetenzen
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Förderung von Wissensmanagement und Standardisierung
- Technik:
- Sicherstellung einheitlicher technischer Standards
- Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
- Freigabe technischer Grundsatzentscheidungen
- Strategie und Prozessentwicklung:
- Weiterentwicklung von Planungs- und Umsetzungsprozessen
- Einführung technischer Standards und Best Practices
- Unterstützung bei strategischen Kundenprojekten
Anforderungen
Fachliche Qualifikation
Meister, Techniker oder Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Führungskompetenzen
Ausgeprägte Führungserfahrung
Strategisches Denken
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
Konflikt- und Eskalationsmanagement
Unternehmerisches Handeln
Team
Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Netzbetreiber, Zertifizierungsstellen, Behörden, Kunden, Lieferanten sowie die Geschäftsführung.
Bewerbungsprozess
- Erstes Telefongespräch
- Zweites Interview
- Vertragsgespräche
Über das Unternehmen
Planung, Bau und Betrieb von Photovoltaikanlagen
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d) in Kirchberg an der Jagst Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
