Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser Bestandskundenportfolio im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: FNT Services GmbH - Spezialist für digitale Infrastrukturen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Zusammenarbeit mit Experten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2).
Als Sales Manager bist du verantwortlich für unseren Erfolg bei unseren Kunden. Gemeinsam mit unseren Beratern betreust und entwickelst du unser Bestandskundenportfolio und unterstützt unsere Account Directors in der täglichen Arbeit.
Tätigkeiten:
- Betreuung und gezielter Ausbau unseres Bestandskundenportfolios, mit Fokus auf Erweiterungsbedarf bei Upgrades, Schnittstellen, Paketen und Betriebsleistungen.
- Zuarbeit für die Senior Account Directors: Vorbereitung von Kundenterminen, Account-Reviews und Angebotsunterlagen.
- Abstimmung mit Projektleitung und Architektur zu Leistungsbeschreibungen und Angebotsinhalten.
- Erfassung von Kundenbedarfen jenseits laufender Projekte (z. B. Datenqualität, Governance, Sicherheit, KI im Betrieb) und Weitergabe an die richtigen Stellen.
- Pflege von CRM-Daten und Pipeline-Reporting.
Anforderungen:
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management, idealerweise im IT-Umfeld.
- Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Betrieb oder IT-Dokumentation (z. B. CMDB, Assets, Topologie).
- Sachliche, präzise Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der engen Zusammenarbeit mit der Senior-Ebene.
Sales ist bei uns kein Alleingang. Du arbeitest gemeinsam mit Projektleitern, unseren Solution Advisors und weiteren Experten am Kunden. Gemeinsam wollen wir Kunden entwickeln und damit als Unternehmen wachsen.
Bewerbungsprozess:
- Erstes Gespräch: Du sprichst mit unserem Hiring Manager.
- Gegenseitiges Kennenlernen: Dir ist unser Team und HR vorgestellt.
- Geschäftsführung: Wenn es für beide Seiten passt, lernst du unsere Geschäftsführung kennen.
- Vertragsangebot: Wir freuen uns, dir ein Angebot zu machen.
Über das Unternehmen:
Digitale Infrastrukturen sind heute für Unternehmen und Behörden erfolgskritische Ressourcen. Doch Ihre Verwaltung ist oft extrem komplex. Die FNT Services GmbH mit Sitz in Ellwangen (Jagst) ist der spezialisierte Servicepartner für Beratung, Implementierung und kundenspezifische Anpassungen von Dokumentationslösungen für digitale Infrastrukturen. Als aus der FNT Software hervorgegangenes Unternehmen verfügen wir über mehr als 30 Jahre tiefgehende Erfahrung mit sämtlichen FNT-Softwareprodukten und konzentrieren uns als nun eigenständiges Unternehmen innerhalb der FNT-Gruppe darauf, Unternehmen und Behörden in Deutschland und Europa bei der erfolgreichen Einführung, Integration und Nutzung von FNT Command und weiteren FNT Produkten zu unterstützen. Unser Leistungsspektrum umfasst strategische Beratung, Projektmanagement, individuelle Anpassungen, Datenmigration, Schulungen sowie den langfristigen Betriebssupport. Dank unseres tiefen Produkt- und Branchenwissens ermöglichen wir eine reibungslose Umsetzung von Projekten – von der ersten Analyse bis zum laufenden Betrieb. Mit einem klaren Fokus auf Kundenerfolg, Qualität „Made in Germany“ und einer engen Zusammenarbeit mit FNT Software schaffen wir messbaren Mehrwert.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Curato treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Curato empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Curato dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Curato bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Curato bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Curato erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curato vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
