Unser Auftraggeber Reischmann sucht für sein Modehaus im Herzen von Ulm eine Abteilungsleitung Women’s Fashion & stellvertretende Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Du kannst ein Team begeistern, motivieren und führen? Du liebst den Umgang mit Zahlen und Analysen? Du besitzt eine hohe Affinität zum Design-, Luxus- und Premiumsegment im Bereich Mode & Lifestyle? Dann bist genau DU die richtige Persönlichkeit!
Deine Benefits:
- Interne Weiterentwicklung: Schulungen und Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Provisionen: Erfolgsabhängige Vergütung neben festem Gehalt.
- Familiäres Teamklima: Offener Umgang, herzliche Kolleg:innen und Wertschätzung.
- Handy & Laptop: Vollständige Ausstattung für effizientes Arbeiten.
- 35% Personalrabatt: Exklusive Vergünstigungen auf Premium-Mode und Lifestyle-Produkte.
Deine Aufgaben:
- Du führst und motivierst über 20 Mitarbeiter/-innen am Point of Sale.
- Du bist verantwortlich für Umsatz und Ertrag für Deine Fläche von über 1400 qm Designermode, Taschen und Schuhen.
- Du erstellst die Umsatz- und Mitarbeitereinsatzplanung für 2 Etagen.
- Du bist Deinem Team ein Vorbild in der serviceorientierten Beratung.
- Du bist Ansprechpartner für alle Fragen in und um Deine Abteilung.
Dein Profil:
- Du bist Einzelhandelsprofi mit mind. 5 Jahren Führungserfahrung und mit sicherem Gespür für Fashion.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du begeisterst unsere Kunden und Mitarbeiter mit Deiner positiven Ausstrahlung.
- Du kannst Deine Liebe zum Beruf an neue Kolleginnen und Kollegen weitergeben.
- Du punktest durch einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:
Abteilungsleiter Fashion (m/w/d), Department Manager Fashion (m/w/d), Bereichsleiter Fashion (m/w/d), Teamleiter Fashion (m/w/d), Fashion Store Manager (m/w/d), Abteilungsleiter Mode (m/w/d)
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Abteilungsleitung (m/w/d) Reischmann in Ulm Arbeitgeber: Curato
Die Geiger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Umweltsanierung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert. Mit vielfältigen Karrierechancen an über 100 Standorten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung, unterstützt Geiger seine Mitarbeitenden dabei, ihre Leidenschaft für Technik und Umwelt zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.
