Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF als Teamleitung80-100%

Für ein Alters- und Pflegeheim im Sensebezirk suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Teamleiterin/Teamleiter 80-100% In dieser Funktion stellen Sie die Qualität der Pflege und Betreuung sicher und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team laufend weiter. Sie übernehmen Verantwortung für die personelle und fachliche Führung einer Pflegestation und leisten anteilsmässig auch Einsätze in der direkten Pflege. Sie fördern eine wertschätzende, offene Kommunikation und sorgen für eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Pflegeteams als auch mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungserfahrung, Ihr Fachwissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Weitere Aufgaben: – Erstellen der monatlichen Arbeitsplanung – Führen von Pflegeprozessen inkl. Pflegeplanung und -dokumentation (RAI) – Begleitung und Förderung von Lernenden sowie Mitwirkung im Berufsbildungsteam – Übernahme von Coaching- und Entwicklungsaufgaben für Ihr Team – Umsetzung aktueller Pflege- und Betreuungskonzepte nach Skill- und Grade-Mix – Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität Anforderungsprofil – eine Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (oder gleichwertig, mit SRK-Anerkennung) – Erfahrung in der Langzeitpflege und Führungserfahrung von Vorteil – Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren – Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit – Freude an Teamarbeit sowie an der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden – Interesse an einer zeitgemässen, professionellen Pflege und Betreuung – Hohe Eigenverantwortung und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie tragen die Lebensqualität und das Wohlergehen der Bewohnenden mit Darauf dürfen Sie sich freuen – Keine geteilten Dienste – keine Nachtdienste – Ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld – Individuelle Einführung und strukturierte Einarbeitung – Attraktive Anstellungsbedingungen mit sechs Wochen Ferien – Marktgerechte Entlöhnung mit kantonaler Lohn- und Zulagenordnung – Moderne Infrastruktur, zentrale Lage mit guter Anbindung und Parkplätzen – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven – Kurze Entscheidungswege und offene, transparente Kommunikationskultur Bewerbungsweg Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an: hallo@curavero.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michèle Friedli, Ansprechpartnerin Pflege, gerne zur Verfügung. Telefon: 031 381 00 77 Arbeitsorte (Kanton): FR Versorgungsbereiche: Langzeitpflege (Altersheim) Arten der Anstellung: FestanstellungTeilzeitVollzeit Stufe: Kaderfunktion Ausbildungen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann