Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF als Teamleitung80-100

Für ein Alters- und Pflegeheim im Sensebezirk suchen
wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen: Dipl.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF als Teamleiterin/Teamleiter
80-100% In dieser Funktion stellen Sie die Qualität der Pflege und
Betreuung sicher und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team
laufend weiter. Sie übernehmen Verantwortung für die personelle und
fachliche Führung einer Pflegestation und leisten anteilsmässig
auch Einsätze in der direkten Pflege. Sie fördern eine
wertschätzende, offene Kommunikation und sorgen für eine
konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl innerhalb des
Pflegeteams als auch mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre
Führungserfahrung, Ihr Fachwissen und Ihre Ideen aktiv
einzubringen. Weitere Aufgaben: – Erstellen der monatlichen
Arbeitsplanung – Führen von Pflegeprozessen inkl. Pflegeplanung und
-dokumentation (RAI) – Begleitung und Förderung von Lernenden sowie
Mitwirkung im Berufsbildungsteam – Übernahme von Coaching- und
Entwicklungsaufgaben für Ihr Team – Umsetzung aktueller Pflege- und
Betreuungskonzepte nach Skill- und Grade-Mix – Mitwirkung in
Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
Anforderungsprofil – eine Abgeschlossene Ausbildung als dipl.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (oder gleichwertig, mit
SRK-Anerkennung) – Erfahrung in der Langzeitpflege und
Führungserfahrung von Vorteil – Weiterbildung im Bereich Führung
oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren – Ausgeprägte
Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit – Freude an
Teamarbeit sowie an der Begleitung und Entwicklung von
Mitarbeitenden – Interesse an einer zeitgemässen, professionellen
Pflege und Betreuung – Hohe Eigenverantwortung und strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie tragen die Lebensqualität und
das Wohlergehen der Bewohnenden mit Darauf dürfen Sie sich freuen –
Keine geteilten Dienste – keine Nachtdienste – Ein innovatives und
unterstützendes Arbeitsumfeld – Individuelle Einführung und
strukturierte Einarbeitung – Attraktive Anstellungsbedingungen mit
sechs Wochen Ferien – Marktgerechte Entlöhnung mit kantonaler Lohn-
und Zulagenordnung – Moderne Infrastruktur, zentrale Lage mit guter
Anbindung und Parkplätzen – Weiterbildungsmöglichkeiten und
Entwicklungsperspektiven – Kurze Entscheidungswege und offene,
transparente Kommunikationskultur Bewerbungsweg Bitte senden Sie
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch an:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michèle
Friedli, Ansprechpartnerin Pflege, gerne zur Verfügung. Telefon:
Arbeitsorte (Kanton): FR Versorgungsbereiche:
Langzeitpflege (Altersheim) Arten der Anstellung:
FestanstellungTeilzeitVollzeit Stufe: Kaderfunktion Ausbildungen:
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann