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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität unserer Patient:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Curavita GmbH – seit 30 Jahren für Qualität und Fürsorge bekannt.
- Mitarbeitervorteile: 15 € Gutschein, betriebliche Altersvorsorge, Dienstkleidung und Teambuilding-Events.
- Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und tolle Karrierechancen warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Führerschein Klasse B und Ausbildung als Pflegehelfer:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der Curavita GmbH! Seit 30 Jahren steht unsere Einrichtung für Qualität und Fürsorge, und wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Mit rund 250 Patient:innen in unserem Pflegedienst bieten wir eine große Vielfalt an Herausforderungen und Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten. Unser Team besteht aus 37 engagierten Mitarbeiter:innen, die in einer bunten Altersstruktur zusammenarbeiten – von Mitte 20 bis zu unseren erfahrenen Kolleg:innen im Alter von 63 Jahren. Diese Mischung aus Erfahrung und frischem Wind sorgt für ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld.
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die offene und ehrliche Kommunikation sowie die langjährige Zusammenarbeit, denn viele sind bereits seit über einem Jahrzehnt Teil unserer Gemeinschaft. Wir sind stolz auf die Vielfalt und die Unterstützung, die unser Team auszeichnet. Mit neun Früh- und drei Spätdiensten pro Tag sowie spezialisierten Bezugstouren bieten wir eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.
Wenn Sie Teil dieser engagierten Gemeinschaft werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, um gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein der Klasse B
- Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein)
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Pflege
Das bieten wir
- 15 € Gutschein für Teildienste – Ihr Extra für besondere Einsätze
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – Sicher in die Zukunft blicken
- Dienstkleidung – Oberteile werden Ihnen gestellt
- Jobticket – Bequem & umweltfreundlich zur Arbeit
- Massagesessel – Entspannung und Erholung direkt am Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innen-Stammtisch – Austausch & Gemeinschaft in entspannter Atmosphäre (freiwillig)
- Sommerfest & Winterfest – Feiern & Zusammenhalt das ganze Jahr über
- Teambuilding-Events – Gemeinsame Aktivitäten wie Bowlen für ein starkes Teamgefühl
- Unterstützung bei der Wohnungssuche – Wir helfen Ihnen, gut anzukommen
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – Wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Patient:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Curavita GmbH
Kontaktperson:
Curavita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über Pflege und Gesundheit, um dein Engagement und deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erfahrungen hervorheben!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lebensqualität von Patient:innen beigetragen hast. Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curavita GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Curavita GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Curavita GmbH machen. Schau dir ihre Werte, die Teamstruktur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen in der Pflege entscheidend sind, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt bei Curavita. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Teambuilding-Maßnahmen gibt es?'
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Pflegeposition handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Achte darauf, dass deine Kleidung bequem ist, falls du während des Interviews auch praktische Beispiele besprechen möchtest.