Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und arbeite eng mit Pflegefachkräften zusammen.
- Unternehmen: CuraVivum GmbH - ein innovativer Träger der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Wechselprämie von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
CuraVivum GmbH steht für Professionalität, Menschlichkeit und Innovation. Werden SIE ein Teil unserer CuraVivum-Familie.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundigen Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Pflegeassistent/in (mit oder ohne Berufserfahrung) oder 1-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in, gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, wirtschaftlich soliden Träger der Altenpflege
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Eine Betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 € (Auszahlung nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit in Vollzeit)
Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Die CuraVivum Tagespflege St. Elisabeth in Pottenstein bietet dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur Pflegeassistent bist, sondern Teil eines herzlichen Teams. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und zahlreichen Benefits wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du mit Herz und Verstand dazu beitragen, das Leben unserer Gäste zu bereichern und gleichzeitig von einer modernen, familiären Arbeitsatmosphäre profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei CuraVivum anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei CuraVivum, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CuraVivum, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der CuraVivum-Familie zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit älteren Menschen vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über CuraVivum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von CuraVivum verschaffen. Zeige, dass du die Professionalität, Menschlichkeit und Innovation des Unternehmens schätzt und bereit bist, Teil dieser Philosophie zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grundpflege oder im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern betreffen. Zeige, dass du Konflikte lösen kannst und ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
CuraVivum bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote an. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
