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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und arbeite eng mit Pflegefachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: CuraVivum GmbH bietet betreutes Wohnen und Tagespflege für Senioren an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße nur Tagdienst, weniger Arbeitstage, und tolle Corporate Benefits wie Rabatte und Tankgutscheine.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre und trage aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und idealerweise eine Ausbildung als Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine Wechselprämie von 1500 €.
CuraVivum GmbH
In unseren CuraVivum-Häusern bieten wir Betreutes Wohnen + und eine 7-Tage-Tagespflege für Senioren an. Unsere Aufgabe ist es unseren Kunden ein aktives und eigenbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei erhalten sie durch unser qualifiziertes und herzliches Pflegepersonal Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme.
Ihre Aufgaben:
- Grundpflege im Rahmen der Tagespflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundigen Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Pflegeassistent/in (mit oder ohne Berufserfahrung) oder 1-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Nur Tagdienst, keine Nachtschicht
- Gründliche Einarbeitung
- Mehr Freizeit durch weniger Arbeitstage im Monat
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Wechselprämie in Höhe von 1500,00 € (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Jubiläumsprämien
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken
- Tankgutscheine
- Parkplätze vor Ort
- Interne Verpflegungsmöglichkeiten
- Geburtstagsgeschenke
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen und modernen Träger der Altenpflege
Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CuraVivum GmbH und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf ein aktives und eigenbestimmtes Leben für Senioren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit älteren Menschen demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du deine soziale Kompetenz und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement. Stelle Fragen zu den Beschäftigungsprogrammen und der Teamdynamik, um dein Interesse an einer aktiven Mitarbeit zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine EDV-Kenntnisse zu betonen, da diese in der Dokumentation der Pflegeleistungen wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der täglichen Arbeit einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und dein Engagement für deren Wohlbefinden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, sei es durch Praktika oder vorherige Anstellungen, führe diese detailliert auf. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie sie dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Stelle sicher, dass du Eigenschaften wie Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle relevanten Dokumente bei, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und der Unterstützung von Pflegefachkräften zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Es ist wichtig, dass du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu Senioren aufgebaut hast und wie du ihnen im Alltag helfen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre bei CuraVivum GmbH, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
