Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und arbeite eng mit Pflegefachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: CuraVivum GmbH bietet betreutes Wohnen und Tagespflege für Senioren an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße nur Tagdienst, weniger Arbeitstage, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine herzliche Arbeitsatmosphäre und trage aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeassistent/in oder 1-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wechselprämie von 1500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
CuraVivum GmbH bietet in unseren CuraVivum-Häusern Betreutes Wohnen und eine 7-Tage-Tagespflege für Senioren an. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden ein aktives und eigenbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei erhalten sie durch unser qualifiziertes und herzliches Pflegepersonal Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme.
Ihre Aufgaben:
- Grundpflege im Rahmen der Tagespflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundigen Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Pflegeassistent/in (mit oder ohne Berufserfahrung) oder 1-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in, gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Nur Tagdienst, keine Nachtschicht
- Gründliche Einarbeitung
- Mehr Freizeit durch weniger Arbeitstage im Monat
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Wechselprämie in Höhe von 1500,00 € (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Jubiläumsprämien
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken
- Tankgutscheine
- Parkplätze vor Ort
- Interne Verpflegungsmöglichkeiten
- Geburtstagsgeschenke
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen und modernen Träger der Altenpflege
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - Haus \"St. Elisabeth\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die CuraVivum GmbH und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf ein aktives und eigenbestimmtes Leben für Senioren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit älteren Menschen demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du deine soziale Kompetenz und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement. Stelle Fragen zu den Beschäftigungsprogrammen und der Zusammenarbeit im Team, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine EDV-Kenntnisse zu betonen, da diese in der Dokumentation der Pflegeleistungen wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst, um die Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - Haus \"St. Elisabeth\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegeassistent/in oder Pflegefachhelfer/in interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Senioren. Auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sind wertvoll und sollten erwähnt werden.
Zeige deine Soft Skills: In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Erwähne Eigenschaften wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grundpflege und der Unterstützung von Pflegefachkräften zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren
Es ist wichtig, dass du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen deutlich machst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre im Haus 'St. Elisabeth'. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.