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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: CuraVivum GmbH, ein innovativer Träger der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tagdienst, weniger Arbeitstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und idealerweise Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
CuraVivum GmbH bietet in unseren CuraVivum-Häusern Betreutes Wohnen und eine 7-Tage-Tagespflege für Senioren an. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden ein aktives und eigenbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei erhalten sie durch unser qualifiziertes und herzliches Pflegepersonal Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme.
Ihre Aufgaben:
- Grundpflege im Rahmen der Tagespflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundigen Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
- Betreuungsleistungen
- Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten
Sie bringen mit:
- Pflegeassistent/in (mit oder ohne Berufserfahrung) oder 1-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in, gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit und Engagement
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Nur Tagdienst, keine Nachtschicht
- Gründliche Einarbeitung
- Mehr Freizeit durch weniger Arbeitstage im Monat
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Wechselprämie in Höhe von 1500,00 € (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Jubiläumsprämien
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken
- Tankgutscheine
- Parkplätze vor Ort
- Interne Verpflegungsmöglichkeiten
- Geburtstagsgeschenke
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Einen verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen und modernen Träger der Altenpflege
Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent oder Pflegefachhelfer interessierst, zögere nicht, direkt bei CuraVivum anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CuraVivum und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei CuraVivum!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Stärken: Hebe deine fachlichen und sozialen Kompetenzen hervor. Zeige uns, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du in die Zusammenarbeit mit unserem Team einbringst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CuraVivum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über CuraVivum und deren Philosophie zu erfahren. Schau dir ihre Website an und verstehe, wie sie Senioren unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Grundpflege gearbeitet hast oder wie du mit älteren Menschen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du mit Angehörigen kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
CuraVivum bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.