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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Arbeitgeber: CuraVivum bietet betreutes Wohnen und Tagespflege für Senioren an.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Tagdienst, weniger Arbeitstage und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben von Senioren aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Wechselprämie von 4.500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren CuraVivum Häusern bieten wir Betreutes Wohnen und eine 7-Tage-Tagespflege für Seniorinnen und Senioren an. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden ein aktives und eigenbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei erhalten sie durch unser qualifiziertes und herzliches Pflegepersonal Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme. In unserem Haus St. Josef befindet sich eine Tagespflege mit 60 Plätzen, die nicht nur unseren Klienten des Betreuten Wohnens, sondern ebenso für externe Tagespflegegäste an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung steht.
Deine Aufgaben:
- Führung der Tagespflege im Einklang mit den Bedürfnissen der Tagespflegegäste, Mitarbeiter-/innen und der Einrichtungsleitung
- Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe
- Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten und Standards
- Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Aufnahme- und Erstgespräche sowie Beratung von Kunden und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Tagespflegegäste und deren Angehörige
- Verantwortung für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in mit Weiterbildung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft/-dienstleitung oder einem abgeschlossenen Pflegestudium
- Zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- Sehr gutes Fachwissen im Bereich Pflege und deren Richtlinien und Gesetzen
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Wirtschaftliche, ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- EDV-Kenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Nur Tagdienst, keine Nachtschicht
- Gründliche Einarbeitung
- Grundpflegerische Tätigkeiten nur im Rahmen der Tagespflege
- Mehr Freizeit durch weniger Arbeitstage im Monat
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Wechselprämie in Höhe von 4.500 € (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Kindergartenzuschuss
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken
- Tankgutscheine
- Parkplätze vor Ort
- Interne Verpflegungsmöglichkeiten
- Geburtstagsgeschenke
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen und modernen Träger der Altenpflege
Möchtest Du in Zukunft ein Teil unseres CuraVivum-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) – Haus St. Josef Niederaichbach Arbeitgeber: CuraVivum GmbH
Kontaktperson:
CuraVivum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) – Haus St. Josef Niederaichbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Tagespflegegäste in Niederaichbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Pflegeeinrichtungen zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Fähigkeiten in der Leitung und Organisation.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Konzepten und Standards in der Tagespflege zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) – Haus St. Josef Niederaichbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für die Tagespflege interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine zweijährige Berufserfahrung in der Pflege sowie deine spezifischen Qualifikationen, wie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Arbeitsabläufe geplant und überwacht hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die in der Pflege besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CuraVivum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Richtlinien und Gesetze im Pflegebereich informiert bist. Dies zeigt, dass du nicht nur die nötige Ausbildung hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterbildung interessiert bist.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Sei empathisch und kommunikativ
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Gesprächs, dass du ein sicheres und einfühlsames Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls unerlässlich.
