Flexible Dienste als Pflegefachkraft (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner CURAWEL entsteht ein Arbeitsmodell, das Pflege neu denkt: flexibel, transparent und ohne langfristige Bindung. Über die digitale Plattform exaPool werden gezielte, kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern vermittelt – genau dann, wenn Unterstützung wirklich gebraucht wird. So lassen sich Engpässe zuverlässig überbrücken, ohne dass du deine persönliche Lebensplanung einschränkst.

Im Mittelpunkt steht ein Ansatz, der sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Dieses Modell eignet sich ideal, um fachlich aktiv zu bleiben, Erfahrungen einzubringen oder nebenbei ein zusätzliches Einkommen zu erzielen – egal, ob neben dem Hauptjob, während der Elternzeit, im Studium, nach einer Pause oder im Ruhestand.

CURAWEL Bremen 28195

• Übernahme kurzfristiger Einsätze bei personellen Engpässen (z. B. Krankheits- oder Urlaubsvertretungen).
• Unterstützung von Teams in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern.
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung von Patient:innen.
• Flexibles Einfinden in unterschiedliche Arbeitsumgebungen.
• Eigenständige Auswahl und Buchung von Einsätzen über die digitale Plattform.

Kinderleicht funktioniert's – in wenigen Schritten zum Einsatz:

• Registrierung: Du registrierst dich online und hinterlegst deine Qualifikationen.
• Persönliches Gespräch & Freischaltung: Vor deiner Freischaltung führen wir ein kurzes Gespräch, klären offene Fragen und geben dir Sicherheit.
• Einsätze erhalten: Du erhältst Dienste mit klaren Angaben zu Ort, Zeit und Vergütung.
• Selbst einbuchen: Wenn ein Einsatz für dich passt, buchst du ihn direkt. Wenn nicht, entsteht keine Verpflichtung.
• Einsatz & Abschluss: Du erscheinst zum vereinbarten Dienst. Nach Abschluss wird der Einsatz transparent dokumentiert und ordnungsgemäß abgerechnet.

Gesucht werden engagierte und flexible Persönlichkeiten mit Erfahrung im Pflegebereich:

• Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache).
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise und professionelle Kommunikation.
• Offen bleibst du für wechselnde Einsatzorte, neue Teams und unterschiedliche Fachbereiche.
• Interesse an einer flexiblen, selbstbestimmten Tätigkeit mit echtem Impact.

Arbeit, die sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt:

• Maximale Flexibilität und echte Selbstbestimmung bei der Dienstplanung.
• Dienste übernimmst du nur, wenn sie wirklich passen – Termine frei auswählen.
• Absolut kein Annahmezwang: Jede Entscheidung triffst du selbst.
• Faire Vergütung und volle Transparenz von Anfang an.
• 22 € bis 28 € pro Stunde plus Zuschläge, abgestimmt auf deine Erfahrung.
• Alle Einsätze klar beschrieben – Ort, Zeit und Vergütung auf einen Blick.
• Einsatztermine passgenau in deinen Kalender integrieren – so bleibt dein Alltag planbar.

Befristete Beschäftigung im rechtssicheren Rahmen:

• Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis mit maximal 70 Einsätzen pro Jahr.
• Keine Sozialabgaben für dich.
• Langfristige Verpflichtungen entfallen – volle Freiheit für deine Pläne.
• Steuern und gesetzliche Unfallversicherung werden vollständig von CURAWEL übernommen.
• Einhaltung aller Arbeitszeitregelungen wird verlässlich sichergestellt.

Vielseitig geeignet für viele Lebensphasen und Ziele:

• Pflegefachkräfte mit Hauptjob, die flexibel dazuverdienen möchten.
• Elternzeit-Pflegefachkräfte, die den Anschluss halten wollen.
• Wiedereinsteiger:innen nach beruflicher Pause mit Lust auf einen smarten Neustart.
• Erfahrene Pflegekräfte im Ruhestand, die ihr Wissen punktgenau einbringen möchten.
• Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache) für flexible Praxiserfahrung.

Persönliche Unterstützung inklusive – damit du dich auf die Care-Arbeit konzentrieren kannst: Ansprechpartner für organisatorische Fragen sind jederzeit erreichbar.