Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeeinrichtungen flexibel und sorge für eine fachgerechte Betreuung von Patient:innen.
- Unternehmen: CURAWEL - ein innovativer Partner, der Pflege neu denkt.
- Vorteile: Faire Vergütung von 22 € bis 28 € pro Stunde plus Zuschläge und volle Transparenz.
- Weitere Informationen: Ideal für alle Lebensphasen – Hauptjob, Elternzeit, Studium oder Wiedereinstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten selbst und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder studierende mit pflegerischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Faire Vergütung und volle Transparenz von Anfang an.
- 22 € bis 28 € pro Stunde plus Zuschläge, abgestimmt auf deine Erfahrung.
- Befristete Beschäftigung im rechtssicheren Rahmen.
- Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis mit maximal 70 Einsätzen pro Jahr.
- Steuern und gesetzliche Unfallversicherung werden vollständig von CURAWEL übernommen.
- Vielseitig geeignet für viele Lebensphasen und Ziele.
- Pflegefachkräfte mit Hauptjob, die flexibel dazuverdienen möchten.
- Elternzeit-Pflegefachkräfte, die den Anschluss halten wollen.
- Wiedereinsteiger:innen nach beruflicher Pause mit Lust auf einen smarten Neustart.
- Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache) für flexible Praxiserfahrung.
Gesucht werden engagierte und flexible Persönlichkeiten mit Erfahrung im Pflegebereich:
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache).
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise und professionelle Kommunikation.
- Interesse an einer flexiblen, selbstbestimmten Tätigkeit mit echtem Impact.
Übernahme kurzfristiger Einsätze bei personellen Engpässen (z. B. Krankheits- oder Urlaubsvertretungen).
Unterstützung von Teams in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern.
Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung von Patient:innen.
Registrierung: Du registrierst dich online und hinterlegst deine Qualifikationen.
Einsatz & Abschluss: Du erscheinst zum vereinbarten Dienst. Nach Abschluss wird der Einsatz transparent dokumentiert und ordnungsgemäß abgerechnet.
Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner CURAWEL entsteht ein Arbeitsmodell, das Pflege neu denkt: flexibel, transparent und ohne langfristige Bindung.
Über die digitale Plattform exaPool werden gezielte, kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern vermittelt – genau dann, wenn Unterstützung wirklich gebraucht wird. Dieses Modell eignet sich ideal, um fachlich aktiv zu bleiben, Erfahrungen einzubringen oder nebenbei ein zusätzliches Einkommen zu erzielen – egal, ob neben dem Hauptjob, während der Elternzeit, im Studium, nach einer Pause oder im Ruhestand.
Flexibles Arbeiten als Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: CURAWEL
CURAWEL bietet eine flexible und transparente Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die Wert auf faire Vergütung und individuelle Lebensgestaltung legen. Mit einem innovativen Modell, das kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen ermöglicht, unterstützt das Unternehmen Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen und fördert deren berufliche Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter einen echten Einfluss auf die Pflegequalität hat und gleichzeitig seine persönlichen Ziele verfolgen kann.
