Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Gesamtverantwortung und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 50% Marktanteil.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Zuschüsse, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales, Business Development und strategischem Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen Rolle (z. B. Sales, Business Development, Commercial Management)
Erfahrung in der Skalierung von Geschäftsmodellen; idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Prokuristenebene
Verständnis für komplexe Stakeholder- und Entscheidungsstrukturen
Erfahrung im Digital-, SaaS- oder Plattformumfeld von Vorteil
Branchenkenntnisse im Pflege- bzw. Gesundheitswesen
Erfahrung im Umgang und in der Verhandlung mit Pflegekassen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder gesundheitsbezogenem Schwerpunkt
Sicherer Umgang mit KPIs, Zahlen und Business Cases
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Ownership-Mindset
Fähigkeit, strategische und operative Themen zu verbinden
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Kommerzielle Gesamtverantwortung für Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung
- Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market- und Commercial-Strategie
- Weiterentwicklung von Pricing-, Angebots- und Erlösmodellen
- Erschließung neuer Geschäftsfelder, Kundensegmente und Partnerschaften
- End-to-End-Verantwortung für Produkt bzw. Produktlinien
- Mitgestaltung der Produktstrategie und Roadmap-Priorisierung
- Steuerung relevanter Produkt-KPIs und Lifecycle
- Entscheidungsvorbereitung auf Basis von Business Cases
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Entwicklung, Marketing und Sales
- Übersetzung von Marktanforderungen in produktseitige Anforderungen
- Sicherstellung eines funktionierenden Feedback-Loops zwischen Kunden, Sales und Produkt
- Aufbau und Steuerung des Sales-Setups (B2C & B2B/B2BC)
- Abstimmung mit Marketing (insb. Performance Marketing / MEDIFOX DAN)
- Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
- Führung zentraler Vertrags- und Kooperationsverhandlungen
- Disziplinarische und fachliche Führung des 20-köpfigen Teams
- Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Kompetenzen
- Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Arbeitsweise
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Steuerung wesentlicher strategischer und operativer Themen
- Ausrichtung des Unternehmens auf Wachstum und Skalierung
Flexible Arbeitsmodelle mit Remote Work-Möglichkeit
Wahlweise Zuschuss zu Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad (bis zu 60 monatlich) sowie Corporate Benefits
Angebote für mentale Gesundheit über TELUS Health
Zugang zu LinkedIn Learning für Weiterbildung
Aktienkaufprogramm zur Beteiligung am Unternehmenserfolg
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Das sind wir: Unsere B2B-Software befindet sich auf über 50.000 Geräten im Gesundheitswesen tagtäglich im Einsatz. Wir bedienen dabei verschiedene mobile Plattformen, wie Smartphones und Tablets und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Unsere Software-Lösungen helfen Menschen, Menschen zu helfen. In unserem Stammgeschäft haben wir einen Marktanteil von über 50% und sind seit über 20 Jahren etabliert. Wir entwickeln permanent neue Märkte und Lösungen und haben auch da den Anspruch die Nummer 1 zu sein!
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: curendo (Marke von MEDIFOX DAN)
Als Geschäftsführer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Skalierung ausgerichtet ist. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning sowie ein Aktienkaufprogramm, das Ihnen die Möglichkeit gibt, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur fördert eine leistungsorientierte und kollaborative Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Gesundheitswesen ausüben.
Kontaktdaten:
curendo (Marke von MEDIFOX DAN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind es die Initiativen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei curendo (Marke von MEDIFOX DAN) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Pflegekassen und der Branche verstehst, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsmodelle skaliert oder komplexe Stakeholder-Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨KPIs und Business Cases im Blick
Sei bereit, über KPIs und Business Cases zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
