Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden für innovative VR-Therapien.
- Arbeitgeber: CUREosity, ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und monatliche Sachbezüge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit VR-Technologie und mache echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an aktiver Kundenansprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Über CUREosity
CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Du willst im Vertrieb echten Impact haben und deine Ergebnisse direkt beeinflussen? Du gehst proaktiv auf Menschen zu, führst gerne Gespräche und willst im Vertrieb messbare Ergebnisse erzielen, mit dem Anspruch, deine Targets nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Bei uns kombinierst du aktiven Outbound mit einem strukturierten Sales-Ansatz und baust dir Schritt für Schritt eine qualifizierte Pipeline auf. Dabei entwickelst du ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und machst aus ersten Kontakten echte Opportunities.
Was uns ausmacht:
- Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen.
- Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse.
- Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen.
- Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum.
Deine Mission:
- Identifikation und Priorisierung von Ergo-, Physio- und Rehaeinrichtungen mit Potenzial für VR-Therapie.
- Proaktive Ansprache relevanter Entscheider*innen über Telefon, E-Mail und LinkedIn – mit klarem Fokus auf Bedarf und Mehrwert.
- Qualifizierung von Leads anhand definierter Kriterien sowie Entwicklung eines fundierten Verständnisses für Kundenanforderungen.
- Vorbereitung hochwertiger Ersttermine für das Sales-Team inklusive strukturierter Übergabe relevanter Insights.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Pflege der Pipeline im CRM-System.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zur Weiterentwicklung von Zielgruppenansprache, Messaging und Prozessen.
- Kontinuierliches Tracking zentraler KPIs zur Steuerung des eigenen Erfolgs.
Vergütung: 40-65k € / Jahr. Deine Performance zahlt sich direkt aus: Für jeden qualifizierten Termin erhältst du eine feste Provision, ohne Limit nach oben!
Dein Profil:
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb (z.B. als SDR, BDR oder in einer vergleichbaren Rolle).
- Spaß daran, aktiv auf potenzielle Kund*innen zuzugehen, Gespräche zu führen und daraus echte Opportunities zu entwickeln.
- Klarer Drive, Ziele zu erreichen, dranzubleiben und den eigenen Impact messbar zu machen.
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder adressatengerecht anzusprechen und komplexere Themen verständlich zu vermitteln.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools; idealerweise Vorerfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und datenbasierter Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!
Unsere Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
- Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
- Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
- Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.
Unsere Werte:
- Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.
- Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.
- Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.
- Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.
Unser Bewerbungsprozess:
- Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.
- Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.
- Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!
Einstieg in den Vertrieb: Sales Development Representative (m/w/d) | B2B Vertrieb Arbeitgeber: CUREOSITY Careers
Kontaktperson:
CUREOSITY Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einstieg in den Vertrieb: Sales Development Representative (m/w/d) | B2B Vertrieb
✨Sei proaktiv!
Wenn du im Vertrieb durchstarten willst, dann geh aktiv auf potenzielle Kunden zu! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Gespräche zu führen. Zeig, dass du Interesse an ihren Bedürfnissen hast und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Verstehe deine Zielgruppe!
Nimm dir die Zeit, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zu entwickeln. Je besser du ihre Herausforderungen kennst, desto einfacher wird es, ihnen passende Lösungen anzubieten. Das macht dich zum gefragten Ansprechpartner!
✨Nutze unser CRM-System!
Halte deine Pipeline im CRM-System immer aktuell. So behältst du den Überblick über deine Leads und kannst gezielt nachfassen. Ein gut gepflegtes System hilft dir, deine Erfolge messbar zu machen und deine Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsbranche revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einstieg in den Vertrieb: Sales Development Representative (m/w/d) | B2B Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für CUREosity arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CUREOSITY Careers vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Med-Tech-Branche vertraut, insbesondere im Bereich Virtual-Reality-Therapien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Technologien für die Rehabilitation bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, in denen du erfolgreich Leads qualifiziert oder Kundenbedürfnisse identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deinen proaktiven Ansatz
Da die Rolle einen aktiven Outbound-Ansatz erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du proaktiv auf potenzielle Kunden zugehst. Bereite dich darauf vor, Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Kontakte zu knüpfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsteams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.