Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und sorge für effiziente Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Cureus – ein Unternehmen mit Sinn und nachhaltigen Zielen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebens im Alter und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn: Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.
So könnte ein Arbeitstag bei uns für Dich aussehen:
- Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Mobilität: sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, Möglichkeit eines JobRad nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit
- Wohlfühlfaktor: ein tolles Team sowie ein modernes Bürogebäude mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obstkörbe inklusive
- Know-How: persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
- Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
Deine Aufgaben - so bringst du dich bei uns ein:
- Du führst unsere Projektleiter fachlich und organisatorisch und gibst ihnen Orientierung und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
- Du stellst sicher, dass Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie benötigt werden, und förderst eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams.
- Du behältst unser gesamtes Bauprojektportfolio im Blick und steuerst übergreifend Kosten, Termine, Qualität sowie verfügbare Kapazitäten.
- Du erkennst frühzeitig Risiken und greifst ein, wenn Projekte vom geplanten Kurs abweichen.
- Du unterstützt bei kritischen Projektsituationen und triffst die notwendigen technischen, wirtschaftlichen oder vertraglichen Entscheidungen.
- Du koordinierst den Einsatz interner Teams sowie externer Partner auf übergeordneter Ebene und sorgst für eine optimale Ressourcensteuerung.
- Du schaffst Transparenz über den Projektstatus und bereitest die wesentlichen technischen und wirtschaftlichen Themen für die Geschäftsführung auf.
- Du arbeitest eng mit der bestehenden Geschäftsführung zusammen und übernimmst schrittweise weiterführende Verantwortung für den technischen Bereich.
- Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Baubereichs.
- Die Akquisition neuer Projekte gehört ausdrücklich nicht zu deinem Aufgabenbereich.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte.
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen Steuerung von Projektteams.
- Sehr gutes Verständnis für technische, wirtschaftliche und vertragliche Zusammenhänge im Bauwesen.
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben! Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht nötig! Nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich, ob per Anruf, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cureus GmbH
Cureus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem modernen Büro, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag für die Gesellschaft, indem wir neue Lebensräume im Alter gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Cureus GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Cureus GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Cureus GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cureus GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
