Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte mit einem talentierten Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Jobtitel
- Technischer Leiter (m/w/d)
- Ort
- Büro in Marl
- Vertragsart
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit
Benefits
- Work‑Life‑Balance: Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage, Möglichkeit mobiler Arbeit
- Mobilität: Gute ÖPNV‑Erreichbarkeit, kostenfreie Tiefgaragenparkplätze, Job Rad ab 6‑Monatiger Betriebszugehörigkeit
- Gehalt und Zusatzleistungen: erfolgreiche Weiterentwicklung, günstige Vorsorgemodelle und Berufsunfähigkeits‑Versicherung, Mitarbeiter‑Rabatte bei bekannten Marken
- Arbeitsumfeld: modernes Bürogebäude, flache Hierarchien, regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obstkörbe
- Entwicklung: persönliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Deine Aufgaben
- Kannst du die Projektleiter fachlich und organisatorisch anleiten, Orientierung geben und klare Verantwortlichkeiten schaffen.
- Sicherstellen, dass Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie benötigt werden, und eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams fördern.
- Überblick über das gesamte Bauprojektportfolio behalten und Kosten, Termine, Qualität sowie verfügbare Kapazitäten steuern.
- Frühzeitig Risiken erkennen und Ein greifen, wenn Projekte vom geplanten Kurs abweichen.
- Bei kritischen Projektsituationen unterstützen und notwendige technische, wirtschaftliche oder vertragliche Entscheidungen treffen.
- Einsatz interner Teams sowie externer Partner auf übergeordneter Ebene koordinieren und optimale Ressourcensteuerung sicherstellen.
- Transparenz über den Projektstatus schaffen und wesentliche technische und wirtschaftliche Themen für die Geschäftsführung aufbereiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung und schrittweise Weiterentwicklung der Verantwortung im technischen Bereich übernehmen.
- Fokus auf erfolgreiche Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung des Baubereichs; Akquisition neuer Projekte gehört nicht zu deinen Aufgaben.
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte, Führungs‑ oder stark ausgeprägte Kompetenz in der fachlichen Steuerung von Projektteams.
- Sehr gutes Verständnis für technische, wirtschaftliche und vertragliche Zusammenhänge im Bauwesen.
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nenne einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.
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Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Cureus GmbH
Cureus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem modernen Büro, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag für die Gesellschaft, indem wir neue Lebensräume im Alter gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Denken
Vertragsrechtliche Kenntnisse
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
