Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Stellenanzeigen und begleite neue Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess.
- Unternehmen: Curium Austria GmbH, ein führendes Unternehmen in der Nuklearmedizin.
- Vorteile: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, Home Office und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Mindestgehalt von 3.146,27 EUR monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen und Erfahrung in HR Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3146 - 3146 € pro Monat.
Die Curium Austria GmbH ist Teil von Curium, einem der weltweit führenden Unternehmen für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von radiopharmazeutischen Produkten. Mit unseren lebensrettenden Diagnostika erreichen wir jedes Jahr über 14 Millionen PatientInnen.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Veröffentlichung neuer Stellenanzeigen für Recruiting-Maßnahmen
- Steuerung und Begleitung des Eintrittsprozesses neuer Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Onboarding für neue Mitarbeiter:innen
- Verantwortung für die Personalverrechnung (Payroll), einschließlich:
- Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit dem Steuerberater bzw. der externen Personalverrechnung
- Sammlung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. ÖGK-Bestätigungen, Krankenstandsbestätigungen etc.)
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
- Sicherstellung der Vertraulichkeit von Personalinformationen und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
- Planung, Organisation und Dokumentation von Seminaren sowie internen und externen Schulungen
- Sicherstellung der Servicequalität durch Einhaltung von Unternehmensstandards
- Laufende fachliche Weiterbildung durch Schulungen, Workshops und Fachliteratur
- Erstellung, Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen und Personalberichten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Bereitstellung von Informationen für die Personalverrechnung durch Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten und Anwesenheitsdaten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten und sonstigen Statusänderungen
- Unterstützung des Teams bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und Übernahme weiterer HR-bezogener Aufgaben nach Bedarf
- Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungen für neue Mitarbeiter:innen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität mit Schwerpunkt Human Resources, Recht, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration bzw. HR Operations
- Gute Kenntnisse des österreichischen Lohn- und Gehaltsverrechnungsrechts sowie der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitszeit- und Zeiterfassung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein internationales, junges und aufstrebendes Arbeitsumfeld
- Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, zudem fachliche und persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf internationaler Ebene
- Einzigartige und spannende Projekte im Bereich der Nuklearmedizin
Gehalt:
Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.146,27 brutto pro Monat (Gruppe IV, im 1. und 2. VGJ). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich selbstverständlich an den jeweiligen Qualifikationen und Berufserfahrung.
Sind Sie bereit für unsere gemeinsame Reise und finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.146,27 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Hausmannstätten
Berufsfelder: Personalwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
Arbeitgeber: Curium Austria GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte: Hausmannstätten, Linz, Klagenfurt
Detaillierte Angaben zur Stelle:
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort: Hausmannstätten
Erforderliche Kenntnisse:
- Personalmanagement
- Arbeitsrecht
- Rekrutierung
- Mitarbeiterentwicklung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erforderliche Sprachen:
- Englisch C1
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Firmennotebook
- Gute Anbindung
- Home Office
- Obst
- Parkplatz
- Team-Events
Alle Infos zur Bewerbung:
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson: Michelle Rieger HR Manager +43 316 28 43 00 101
HR Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Curium Austria GmbH
Die Curium Austria GmbH bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen Wert legt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Nuklearmedizin ist dies der ideale Ort für HR-Profis, die an bedeutenden Projekten mitwirken möchten. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung, modernen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Patientenversorgung arbeitet.
