General Manager - Mode Market Research (Remote)

Mode Mobile ist der Schöpfer von EarnOS, einer transformierenden Software, die gewöhnliche Smartphones in "EarnPhones" verwandelt. Diese Innovation ermöglicht es Nutzern weltweit, alltägliche mobile Aktivitäten wie Streaming, Gaming und Shopping zu monetarisieren. Wir ermöglichen es den Nutzern, von ihren Daten und ihrer Aufmerksamkeit zu profitieren, anstatt dass nur Technologiegiganten davon profitieren. Unser integrativer Ansatz unterscheidet uns - wir verwandeln Nutzer in Verdiener und erleichtern über 150 Millionen Dollar an Einnahmen und Ersparnissen, während wir einen Schritt weiter gehen und Verdienern durch die Vergabe von Aktienbesitz an Mode Mobile basierend auf ihrer Nutzung Eigentum verleihen. Wir haben über 40 Millionen Nutzer in 170 Ländern gewonnen.

Unser Team ist das Herz unserer Kultur. Wir schätzen Innovation, Zusammenarbeit und Neugier, mit einer Leidenschaft dafür, Dinge zu erledigen. Wir streben danach, die besten Teammitglieder einzustellen und eine Kultur offener Kommunikation und Transparenz zu fördern. Wir sind engagiert und fleißig, aber auch bestrebt, dabei Spaß zu haben. Wir lassen OKRs uns leiten, gehen von positiver Absicht aus, stimmen manchmal zu, nicht einverstanden zu sein, und verpflichten uns, unsere Verpflichtungen zu ehren, mehr mit weniger zu erreichen und jeden zu ermutigen, sich zu äußern, da unser Team für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich ist.

Die neue Geschäftseinheit für Marktforschung wird sich auf Datenmonetarisierung, Marktintelligenz und forschungsgetriebenen Umsatz konzentrieren. Der General Manager von Mode Market Research wird dieses Geschäft von Grund auf aufbauen, mehrere Einnahmequellen besitzen und ungenutzte Datenressourcen in bedeutende Gewinnzentren umwandeln. Wir suchen einen unternehmerisch denkenden General Manager, der dieses Geschäft von Null auf wiederkehrende, unternehmensgerechte Einnahmen aufbaut. Der GM von Mode Market Research wird vier Segmente der Datenmonetarisierung und ein bestehendes Webprodukt besitzen. Die Mission besteht darin, Einnahmequellen zu schaffen, Partnerschaften zu strukturieren, mit dem Chief Data Officer und den Produktteams zusammenzuarbeiten und jedes Geschäft in einen unabhängigen Gewinnmotor mit eigenem Personal zu skalieren. Die erste Phase ist praktische Ausführung. Die Einstellung folgt, sobald die Einnahmegrundlagen erreicht sind. Diese Rolle vereint Datenstrategie, Partnerschaften, Produktausführung und volle P&L-Verantwortung. Dies ist keine traditionelle Managementrolle. Dies ist eine umsatzgenerierende, praktische Betreiberrolle mit voller Verantwortung.

AI & Dateninnovation

• Entwerfen und Implementieren von KI-gesteuerten Datenprodukten, einschließlich prädiktiver Modelle, LLM-gestützter Einblicke und automatisierter Reporting-Tools
• Moderne KI-Stacks nutzen, um Rohdatensätze in skalierbare Intelligenzprodukte zu transformieren
• Chancen identifizieren, manuelle Arbeitsabläufe durch agentische KI-Systeme zu ersetzen, die die Umsatzgenerierung beschleunigen
• Mit dem Chief Data Officer zusammenarbeiten, um KI-Fähigkeiten in die Dateninfrastruktur von Mode und das EarnOS-Ökosystem zu integrieren

Was Sie besitzen werden

• Aufbau des Publikums- und Profildatenmonetarisierungsgeschäfts von Mode durch Definition von Datensätzen, Strukturierung eines zentralen Datenlagers und Partnerschaften mit großen Marktplätzen.
• Monetarisierung von E-Mail-Listen, Benutzerprofilen und Publikumsdaten über das Produktportfolio von Mode
• Eng mit dem Chief Data Officer zusammenarbeiten, um skalierbare Datenpipelines zu strukturieren
• Partnerschaften mit Datenmarktplätzen und Identitätsplattformen aufbauen und verwalten
• Vor der Hinzufügung dedizierter Vertriebsunterstützung Einnahmen generieren

Sie sind ein unternehmerisch denkender Builder, der:

• 6-7-stellige ARR in Daten-, SaaS- oder Analyseunternehmen aufgebaut oder skaliert hat
• Direkt an Unternehmen oder institutionelle Käufer verkauft hat
• In Bezug auf Marge und Lebenszeitwert denkt
• Sich wohlfühlt, ohne ein großes Team zu arbeiten
• Schnell handelt und Unklarheiten beseitigt
• Datenschutzrahmen und Standards der Datenverwaltung versteht

Wir sind ein 100% remote-first, globales Unternehmen. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Wir bieten großzügige Vorteile für Teammitglieder. Teilnahme am Aktienplan des Unternehmens (für Vollzeit-Teammitglieder). Wir bieten individuelle Boni gemäß unserem Unternehmensbonusprogramm. Arbeiten Sie mit energiegeladenen, leidenschaftlichen und ergebnisorientierten Menschen. Feiern Sie persönliche und berufliche Meilensteine der Teammitglieder. Remote soziale Aktivitäten, einschließlich virtueller Kaffeekumpel. Bonusly – Wir verwenden Bonusly, um Teammitglieder für ihre harte Arbeit und ihr Engagement zu erkennen und zu belohnen. Wöchentliche Mittwoch-Tage zum Erledigen von Aufgaben (keine Meetings). Offene PTO, großzügige Unternehmensfeiertage und Wellness-Tage (für Vollzeit-Teammitglieder).