Sr. Software Engineer — Mobile (NGL) (Remote)

Wir suchen einen Senior Software Engineer (Full Stack), der hilft, NGL, eine stark frequentierte Social-Plattform, die täglich von Millionen von Menschen genutzt wird, aufzubauen, zu skalieren und weiterzuentwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie hauptsächlich an den NGL-Mobilanwendungen und tragen zu Backend-Services, Webentwicklung und Infrastruktur bei, während Sie eng mit Produkt, Design, Daten und Wachstum zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für Funktionen von Anfang bis Ende, vom technischen Design bis zur Produktion, treffen architektonische Entscheidungen, stellen die Produktionsbereitschaft sicher und tragen zur Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit des Systems bei.

Was Sie tun werden:

• Hochwirksame Funktionen entwickeln und bereitstellen: Entwerfen, implementieren und bereitstellen von Full-Stack-Funktionen, die Messaging, Engagement, Benachrichtigungen, Creator-Workflows, Sicherheit und Monetarisierung unterstützen.
• Mobile & Frontend-Beiträge: Beitrag zu React Native und Swift-Codebasen. Zusammenarbeit mit Design und Produkt, um intuitive, leistungsstarke Benutzererlebnisse zu liefern.
• Backend- und Plattformtechnik: APIs mit Node.js / TypeScript erstellen und aktualisieren, hauptsächlich innerhalb von Firebase-basierten Systemen. Systeme für hohe Durchsatzraten, geringe Latenzzeiten und globale Verkehrsspitzen entwerfen.
• Zuverlässigkeit, Leistung & Skalierung: Verbesserung der Systemleistung, Beobachtbarkeit und operativen Exzellenz. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Leitung der Untersuchung und Lösung von Produktionsproblemen, wenn nötig.
• Experimentation & Iteration: Zusammenarbeit mit Produkt und Daten, um Experimente, A/B-Tests und schnelle Iterationszyklen durchzuführen.
• Zusammenarbeit & Technische Führung: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern, Daten und Wachstumspartnern. Aktive Teilnahme an technischen Designüberprüfungen und Architekturgesprächen.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Direkte Erfahrung mit verbraucherorientierten Produkten mit hohem Verkehrsaufkommen und realen Leistungsanforderungen.
• Starke Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit React Native und Swift.
• Erfahrung im Aufbau von APIs und Backend-Services.
• Profi in JavaScript / TypeScript.
• Starkes Produktbewusstsein.
• Gutes Verständnis von APIs, verteilten Systemen und Datenmodellierung.
• Fähigkeit, schnell zu liefern und dabei die Systemqualität, Sicherheit und langfristige Wartbarkeit zu gewährleisten.
• Klare Kommunikation und effektive Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.

Nice to Have:

• Erfahrung mit Firebase Functions und Firestore.
• Erfahrung in sozialen, Messaging-, Creator- oder gemeinschaftsorientierten Plattformen.
• Vertrautheit mit Echtzeitsystemen, ereignisgesteuerten Architekturen oder Moderations-/Sicherheitssystemen.
• Erfahrung mit Experimentierframeworks, Feature-Flagging und A/B-Tests.
• Erfahrung mit hochskalierbaren Plattformen (Millionen von MAU).
• Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Cursor, Copilot).

Warum Sie diese Rolle lieben werden:

• Arbeiten an einem Produkt, das von Millionen von Menschen weltweit genutzt wird.
• Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und echter Einfluss auf das Produkt.
• Kollaborative, schnelllebige Umgebung mit starker technischer Führung.
• Bedeutender Einfluss auf Produktentwicklung, Skalierbarkeit und Monetarisierung.

Was wir anbieten:

• Wir sind ein 100% remote-first, globales Unternehmen.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Großzügige Vorteile für Teammitglieder.
• Teilnahme am Unternehmensanteilsplan (für Vollzeit-Teammitglieder).
• Individuelle Boni gemäß dem Unternehmensbonusprogramm.
• Arbeiten mit energiegeladenen, leidenschaftlichen und ergebnisorientierten Menschen.
• Feiern von persönlichen und beruflichen Meilensteinen der Teammitglieder.
• Remote soziale Aktivitäten, einschließlich virtueller Kaffeekumpel.
• Bonusly zur Anerkennung und Belohnung von Teammitgliedern für harte Arbeit und Engagement.
• Wöchentliche „Get Stuff Done“-Tage (Keine Meetings).
• Offene PTO, großzügige Unternehmensfeiertage und Wellness-Tage (für Vollzeit-Teammitglieder).

Mode Mobile akzeptiert keine Gebühren für unaufgeforderte Lebensläufe von Drittanbieter-Agenturen/Anbietern. Unser Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu schaffen. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft getroffen. Wir feiern Vielfalt und bemühen uns, ein integratives Umfeld für alle Teammitglieder zu schaffen.