Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Kreditmanagement und Debitorenbuchhaltung mit innovativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: CURRENTA betreibt eines der größten Chemie-Areale in Europa und bietet moderne Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Kreditmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, Teamleitung im Kreditmanagement zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind CURRENTA. Wir managen und betreiben eines der größten Chemie-Areale in Europa – den CHEMPARK mit seinen Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Als modernes Serviceunternehmen schaffen wir optimale Forschungs- und Produktionsbedingungen für die hier ansässigen Kund*innen. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst z. B. die Stoff- und Energieversorgung vor Ort, vielfältige Analytikleistungen, modernes Umweltmanagement, umfangreiche Infrastrukturleistungen und zuverlässige Sicherheitskonzepte. Alles für eine neue Chemie.
Treibe die Transformation des Kreditmanagements voran – strategisch, innovativ und nachhaltig! Gestalte Finanzprozesse mit Weitblick und setze neue Maßstäbe für Effizienz und Automatisierung. Deine Expertise und dein analytisches Denken machen den Unterschied!
- Du optimierst das Kreditmanagement und die Debitorenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Process Owner Accounts Receivable.
- Du unterstützt die Projektleitung (GPO) bei der Implementierung von S/4HANA und förderst die Automatisierung relevanter Prozesse (Invoice to Cash).
- Nach der Einführung von S/4HANA übernimmst du zentrale Aufgaben im Kreditmanagement, wie Credit Collection, -Controlling und Kreditrisikobewertung mit Option die Vertretung der Teamleitung im Kreditmanagement zu übernehmen.
- Mit deiner Expertise analysierst du Kunden (Bonität, Zahlungsverhalten), prüfst Bilanzen, bewertest Cashflows und analysierst Sicherheiten für fundierte Entscheidungen.
- Du koordinierst Workshops im S/4HANA-Projekt, sicherst die Integration von Geschäftszielen und dokumentierst wichtige Anforderungen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Durch deine mindestens dreijährige Erfahrung im Kreditmanagement oder der Debitorenbuchhaltung bringst du fundiertes Fachwissen mit. Mit deinen Kenntnissen in S/4HANA-Implementierungen steuerst du Prozesse effizient. Dank deiner Erfahrung im Projektmanagement kannst du Projekte sicher begleiten, besonders in Verbindung mit S/4HANA. Durch deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise meisterst du anspruchsvolle Aufgaben. Dein sicheres Auftreten und deine offene Kommunikation machen dich zu einem echten Teamplayer. Erfahrung im Kreditmanagement und Reporting sind von Vorteil und ergänzen dein Profil.
Prozess-Experte Debitoren/Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Currenta GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Currenta GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess-Experte Debitoren/Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CURRENTA, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von S/4HANA vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und der Debitorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie von CURRENTA integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess-Experte Debitoren/Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Prozess-Experte im Kreditmanagement eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Kreditmanagement und deine Kenntnisse in S/4HANA hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kundenbonität und Cashflows demonstrieren.
Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung: Erwähne deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Implementierungen. Zeige auf, wie du Projekte erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Currenta GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von CURRENTA. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle im Kreditmanagement zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditmanagement-Prozesse optimiert oder S/4HANA-Implementierungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Analyse von Kundenbonität oder Cashflows zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Teamplayer agieren sollst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Workshops koordinierst und Anforderungen dokumentierst, um die Integration von Geschäftszielen zu sichern.