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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen und Fähigkeiten an Auszubildende in der Chemiebranche.
- Arbeitgeber: CURRENTA-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Chemiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Ausbilder in der Chemie.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstütze uns für zwei Jahre mit deinem Know-how als Ausbilder*in für Produktionsberufe in Leverkusen! Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Services - Bildung.
Als Ausbilder*in für Produktionsberufe bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
- Selbstständige Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte in unseren Ausbildungsstätten - gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
- Eigenverantwortliche Organisation von Ausbildungsabläufen und Personaleinsätzen der Auszubildenden und Betreuung der betrieblichen Einsatzstellen
- Mitwirkung von Einführungen bzw. Anpassungen der Ausbildungsgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Rahmenbedingungen
- Führung von Auszubildenden-Gruppen und Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Eigenverantwortliche Beurteilung von Leistungen und Kompetenzen der Auszubildenden, ggf. Einleitung von Fördermaßnahmen und dessen Begleitung
- Projektarbeit sowie Vertretung der CUR-Bildung in Gremien und Prüfungsausschüssen der IHK
Stellenanforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Chemikant*in und eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Industriemeister*in Chemie (m/w/d)
- Du verfügst über die Fortbildung zum / zur Ausbilder*in gemäß AEV
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Industriemeister*in in einem Produktionsbetrieb, in der Führung von Mitarbeiter*innen und als betriebliche*r Ausbilder*in
- Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Eine Selbstauskunft zum Jugendarbeitsschutzgesetz ist erforderlich
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
Lerne uns kennen! Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastruktur-, Technik- und Logistik-dienstleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Ausbilder für Produktionsberufe LEV (m/w/d) Arbeitgeber: Currenta GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Currenta GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Produktionsberufe LEV (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib sie direkt an. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die CURRENTA-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Ausbilder*in für Produktionsberufe einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Produktionsberufe LEV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, als Ausbilder*in bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen gefördert hast oder welche Ausbildungsinhalte du erfolgreich vermittelt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und übersichtlich sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Ausbildung zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Currenta GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Mach dich mit den Ausbildungsinhalten vertraut
Informiere dich über die spezifischen theoretischen und praktischen Inhalte, die du vermitteln wirst. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben kennst und bereit bist, diese in deiner Ausbildung umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder gefördert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, wie du die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden stärken kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Talenten wichtig ist und wie du eine positive Lernumgebung schaffen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur der CURRENTA-Gruppe beziehen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
