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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Warengruppenmanagement und entwickle Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: CURRENTA ist ein führendes Unternehmen im Chemie-Sektor in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit innovativen Ansätzen und KI-Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 5-8 Jahre Erfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Fokus auf Marketing und Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten (m/w/d), die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche – arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Aufgaben
- Repräsentation des Warengruppenmanagements gegenüber wesentlichen Stakeholdern (z.B. Legal, Finance & Accounting, Bedarfsträger, Geschäftsführung).
- Verantwortlich für strukturiertes Relationship-Management und aktive Einbindung in relevante Gremien.
- Mitentwicklung der Einkaufsstrategie basierend auf Beschaffungsplanung, Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie S2P-Prozessen.
- Entwicklung & Umsetzung der Beschaffungs- und Investitionsplanung; Ableitung strategischer Implikationen für Warengruppenstrategien.
- Entwicklung und Umsetzung der Warengruppen- und Lieferantenstrategien; Sicherstellung der Übersetzung in operative Maßnahmen.
- Sicherstellung eines effizienten Content Managements für Warengruppen, Fokus auf Prozesseffizienz und Automatisierung.
- Frühzeitige Einbindung der Category Manager in Produkt- und Projektentwicklungsprozesse.
- Weiterentwicklung des Fachwissens in den Warengruppen, z.B. durch Trendintegration wie KI.
- Verantwortung für Zielerreichung in Warengruppen.
- Sicherstellung der Einbindung der Category Manager in Beschaffungsprozesse zur Steuerung der Sourcing Manager & Buyers.
- Operative Begleitung von Beschaffungsvorgängen inklusive Markterkundung, Ausschreibung, Verhandlung, Zuschlag, Contracting und Lieferantensteuerung.
- Einhalten interner und externer Compliance-Anforderungen in allen Beschaffungsprozessen.
- Reporting zentraler Warengruppen und KPI-Performance; Einleitung von Maßnahmen bei Bedarf.
- Definition von Best Practices in Category & Sourcing Management sowie Procurement Services.
- Mitarbeiterführung.
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom).
- 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf mit Personalführung.
- Erfahrung im industriellen Umfeld bevorzugt.
- Kenntnisse in Supply Chain Management, Recht, Projektmanagement, Produktentwicklung oder Qualitätsprozessen (wünschenswert).
- Englisch C1-C2, Deutsch in Wort und Schrift.
- Kenntnisse in MS-Office, einkaufsrelevanter Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert).
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe Vollzeit
Beschäftigungsverhältnis Vollzeit
Tätigkeitsbereich Marketing und Vertrieb
Branchen Marketingdienstleistungen
Head of Category Management (m/w/d) Arbeitgeber: Currenta
Kontaktperson:
Currenta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Category Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei CURRENTA tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Category Management und Supply Chain. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategische Denkweise beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und im Management unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an CURRENTA und der spezifischen Rolle. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für die Unternehmensziele und -werte verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Category Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf und in der Personalführung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Category Management und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Currenta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von CURRENTA. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Category Management dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Compliance betonen
Da das Einhalten interner und externer Compliance-Anforderungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass alle Beschaffungsprozesse compliant sind.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil der Position ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Stelle auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an Führungskräfte bei CURRENTA.
