Process Manager Yard Logistics (m/w/d)

Lern uns kennen. Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld‑Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.

Wir suchen ab sofort einen Prozess Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Betrieb Yard Logistics. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung der Yard- und Abfertigungsprozesse für LKWs im Ein- und Ausgang der CHEMPARK Standorte.
• Ziel der Position ist es, transparente, sichere und effiziente Abläufe an den Werkstoren, Verladezonen und Abstellflächen sicherzustellen und schrittweise zu verbessern.
• Operatives Prozessmanagement & Analyse der bestehenden Yard-Logistics-Prozesse (z. B. LKW Check‑in/Check‑out, Slotbuchung, technische Fahrzeugkontrollen).
• Dokumentation von Abläufen und Prozessschritten (z. B. Prozessbeschreibungen, einfache Prozessdiagramme).
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Durchlaufzeiten, Stauvermeidung, Flächennutzung und Prozesssicherheit.
• Mitarbeit in Optimierungs‑ & Digitalisierungsinitiativen.
• Leitung von Projekten zur Optimierung der LKW‑Abfertigung (z. B. Einführung oder Weiterentwicklung von Yard-Management-Systemen, Slot‑Management, Ladestellenmanagement, digitale Lösungen).
• Regelmäßige eigenständige Auswertung von Prozessdaten (Wartezeiten, Abfertigungszeiten, Volumina) mit dem Ziel der kontinuierlichen Yard Prozess Optimierung.
• Verantwortung für die Auswahl, Abstimmung und den Einsatz der benötigten Hardware in Verbindung mit den eingesetzten Softwarelösungen im Bereich Yard Logistics (z. B. Terminals, Scanner, Schranken-/Zutrittssysteme, Peripheriegeräte).
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, anderen CHEMION Business Lines, Werkschutz, IT sowie externen Speditionen und Fahrern.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben (z. B. Gefahrgutvorschriften, Zugangs- und Arbeitssicherheitsregeln).
• Mitarbeit bei der Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen.
• Verantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung der Arbeitsanweisung gemäß den geltenden gesetzlichen Regelungen im Güterverkehr (LKW, Bahn, Binnenschifffahrt) und Gefahrgutrecht.
• Unterstützung bei internen Prüfungen, Audits und Begehungen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verkehrswesen oder vergleichbar.
• Grundverständnis logistischer Prozesse, idealerweise erste Berührungspunkte mit Yard- oder Werkslogistik.
• Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung sowie an sicherheitskritischen industriellen Umfeldern (Chemie/Industrieparks).
• Sicherer Umgang mit MS‑Office Programmen (z. B. Word, Excel, etc.).
• Kenntnisse in Yard‑ oder Transportmanagement‑Systemen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Affinität im Umgang mit IT-Anwendungen.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.
• Kundenorientiertes Agieren, hohes Maß an Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Dann freuen wir uns über deine vollständige Online‑Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.