Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktmarketingstrategie und baue eine starke Markenpositionierung auf.
- Unternehmen: Curri, ein wachsendes Softwareunternehmen mit einem breiten Kundenstamm.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit vor Ort.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit einem GM, der schnell Ergebnisse liefert.
- Warum dieser Job: Sei der erste Product Marketing Manager und forme die Zukunft eines $500M Softwaregeschäfts.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmarketing und Kenntnisse in Wachstumsstrategien sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Sie haben persönlich Meta- und Google-Anzeigen von Grund auf aufgebaut und skaliert und können einen CAC- und ROAS-Bericht lesen und wissen, was als Nächstes zu ändern ist.
- Ein pipeline-orientierter Instinkt. Sie messen die generierten ARR und CAC. Funnel-Lecks registrieren sich tief.
- Sie instrumentieren, bevor Sie ausgeben, und bewegen sich schnell, um die Lücke zu schließen.
- Praktische Erfahrung mit Clay (oder ähnlichen Listen- und Anreicherungswerkzeugen) und realen Workflows, auf die Sie verweisen können, sowie den Zahlen, die sie produziert haben.
- Starker Fokus auf das Versenden über das Spezifizieren. Sie starten v1 einer Kampagne oder Schleife und iterieren gegen echte Signale.
- (Wünschenswert) Sie haben einen vollständigen PLG-Funnel von Anfang bis Ende besessen und können die Schleifen benennen, die Sie erstellt haben, und die Pipeline, die sie angetrieben haben.
- (Wünschenswert) Hintergrund im Wachstum oder Performance-Marketing in Logistik, Lieferkette, Marktplatz oder industrieller vertikaler SaaS.
- (Wünschenswert) Sie haben ein Softwareprodukt innerhalb eines bestehenden Marktplatzes oder Netzwerks gewachsen.
- (Wünschenswert) Praktische Erfahrung mit Claude Code, Cursor oder ähnlichen KI-Entwicklungstools, um selbst Wachstumsinfrastruktur zu versenden.
- (Wünschenswert) Ansässig in Südkalifornien mit Nähe zum Ventura-Hauptquartier für gelegentliche Zusammenarbeit.
Was die Stelle beinhaltet:
- Curri sucht seinen ersten Product Marketing Manager – jemanden, der die Lücke zwischen dem, was das Unternehmen baut, und dem, was der Markt versteht, schließt.
- Sie treten bei, während Curri ein Softwaregeschäft im Wert von 500 Millionen US-Dollar innerhalb eines Marktplatzes mit über 1.200 Kunden aufbaut, unterstützt von einem echten, operativen landesweiten Liefernetzwerk.
- Besitzen Sie Curris Kategorienarrativ und Plattformpositionierung – benennen Sie die Primitiven, schreiben Sie die Vision, erstellen Sie Messaging, das vom Markenlevel bis hin zu einzelnen Funktionen, Anwendungsfällen und Branchen funktioniert.
- Machen Sie jede versendete Funktion sichtbar: einen Namen, eine Geschichte, ein Launch-Artefakt und ein Verkaufsbrief in einem definierten Rhythmus.
- Erstellen Sie wettbewerbliche Positionierungen – Battlecards, Verdrängungserzählungen und „Warum wir vs. sie“-Decks, die das Enterprise Sales-Team tatsächlich in Geschäften verwendet.
- Ziehen Sie echte Sprache von Curris über 1.200 Vertriebspartnern und 10.000+ monatlich aktiven Nutzern – verwenden Sie sie im Messaging und speisen Sie die Erkenntnisse zurück in das Produkt.
- Erstellen Sie KI-gestützte Workflows für Wettbewerbsintelligenz und Inhaltsproduktion, damit Sie mit dem Hebel eines vollständigen PMM-Teams arbeiten.
- Erster PMM-Einstieg – volle Verantwortung für Kategorienarrativ, Positionierung und Launch-Infrastruktur ab dem ersten Tag.
- Direkte Partnerschaft mit einem GM, der neben Ihnen codiert und schnell versendet.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: Curri
Curri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als erster Product Marketing Manager in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert, sowie der Nähe zum Hauptsitz in Ventura, Kalifornien, profitieren Sie von regelmäßigen Teaminteraktionen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch direkte Partnerschaften mit Führungskräften und die Verantwortung für bedeutende Projekte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Curri.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Curri ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Curri könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Curri beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Curri:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Curri einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curri vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Curri einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Curri relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Curri einfügt.
