Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kostenverwaltung und dem kommerziellen Support während des gesamten Projektzyklus.
- Unternehmen: Currie & Brown, führendes Unternehmen im Bereich Asset Management und Bauberatung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Unterstützung auf dem Weg zur Chartership.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Quantity Surveying oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Kostenverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Currie & Brown ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich des Managements physischer Vermögenswerte und der Bauberatung. Wir erweitern unser Team in Frankfurt und suchen einen talentierten Quantity Surveyor / Cost Manager, um die Durchführung von Großprojekten in den Bereichen Pharmazie, industrielle Rechenzentren und kommerzielle Sektoren zu unterstützen. Dies ist eine Gelegenheit, mit führenden globalen Kunden an komplexen, wertvollen Programmen zu arbeiten und Ihre Karriere innerhalb einer internationalen Beratung voranzutreiben, die in ihre Mitarbeiter investiert.
Was Sie tun werden:
- Sie bieten Kostenmanagement und kommerzielle Unterstützung während des gesamten Projektlebenszyklus, um den Kunden zu helfen, erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Kostenmanagement und Quantity Surveying-Dienstleistungen von der Beschaffung bis zur Schlussabrechnung
- Kostenberichterstattung, Prognosen, Bewertungen und Änderungsmanagement
- Vertragsverwaltung und kommerzielles Management
- Bewertung und Verhandlung von Abweichungen und Ansprüchen
- Budgetmanagement und Kostenkontrolle
- Ausschreibung, Beschaffungsunterstützung und Einbindung von Auftragnehmern
- Identifizierung und Minderung kommerzieller Risiken
- Aufbau starker Beziehungen zu Kunden, Beratern und Auftragnehmern
Was wir suchen:
- Ein Abschluss in Quantity Surveying, Bauökonomie oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung als Quantity Surveyor, Cost Manager, Cost Consultant oder Commercial Manager
- Starke Erfahrung nach Vertragsabschluss, einschließlich Bewertungen, Änderungsmanagement und Schlussabrechnungen
- Kenntnisse über Bauverträge und Prinzipien des kommerziellen Managements
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in Rechenzentren, Pharmazie, Industrie, Fertigung, gewerblichen Gebäuden oder großen Investitionsprojekten
- Chartered-Status oder Fortschritt in Richtung Chartered-Status ist wünschenswert
Bei Currie & Brown glauben wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Wenn Sie zu uns kommen, profitieren Sie von:
- Arbeiten an einigen der aufregendsten Projekte Europas
- Klare Karrierefortschrittmöglichkeiten
- Professionelle Entwicklung und Unterstützung bei der Erlangung des Chartered-Status
- Zusammenarbeit mit branchenführenden Experten
- Ein vielfältiges, integratives und unterstützendes Teamumfeld
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
Unser Engagement für Inklusion:
Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, respektiert und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung.
Bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Bereich Quantity Surveying oder Cost Management zu gehen? Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich Currie & Brown an, um die gebaute Umwelt von morgen zu gestalten.
Cost Manager / Quantity Surveyor in Rhine-Main Arbeitgeber: Currie & Brown
Currie & Brown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Professionalität, die es unseren HR-Managern ermöglicht, aktiv zur strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von internationalen Perspektiven und der Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten, das Wert auf Ehrlichkeit und Exzellenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cost Manager / Quantity Surveyor in Rhine-Main erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cost Manager / Quantity Surveyor in Rhine-Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Currie & Brown auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Currie & Brown sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Currie & Brown zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Currie & Brown vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
