Meister Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Meister Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Reparaturaufträge und plane die Werkstattmitarbeiter für optimale Abläufe.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Nutzfahrzeugsektor mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Keine Wochenenddienste, leistungsgerechte Entlohnung und Bike/E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Nutzfahrzeugbereich.
  • Qualifikationen: Meisterprüfung im KFZ-Handwerk und 3-5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Vollblut Meister zur Verstärkung unseres Teams. Sie lieben Nutzfahrzeuge, begeistern sich für Technik und sind kundenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Deine Benefits:

  • keine Wochenenddienste
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Bike/E-Bike Leasing

Deine Hauptaufgaben:

  • Annahme von Reparaturaufträgen und Erstellung der entsprechenden Werkstattaufträge
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen
  • Planung und Einteilung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Urlaubs- und Schulungsplanung
  • fristgerechte Fertigstellung der Kundenaufträge sowie aktive Kommunikation mit dem Kunden
  • zeitnahe Abrechnung der Werkstattaufträge

Dein Profil:

  • Meisterprüfung im KFZ-Handwerk oder gleichwertige Qualifikation
  • 3-5 Jahre Berufserfahrungen als Meister; Erfahrungen in der Kundenbetreuung sowie Mitarbeiterführung und Werkstattorganisation
  • Leidenschaft für Nutzfahrzeuge
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Montag – Freitag)
  • hohe Einsatzbereitschaft, Stresstoleranz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse C von Vorteil, aber nicht Bedingung

Bitte schicken Sie ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen an: heide.hofmann [AT]daf-magdeburg.de

Meister Nutzfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Curt Schröter Nachfolger GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leidenschaft für Nutzfahrzeuge geschätzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike/E-Bike Leasing sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

Curt Schröter Nachfolger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister Nutzfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Meister Nutzfahrzeuge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Zeige deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und Technik!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Nutzfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Meisterprüfung im KFZ-Handwerk
Berufserfahrung als Meister
Kundenbetreuung
Mitarbeiterführung
Werkstattorganisation
Technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge
Planung und Einteilung von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und Technik sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der Vollblut Meister bist, den wir suchen.

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders die, die mit der Meisterprüfung und deiner Berufserfahrung zu tun haben.

Anschreiben nicht vergessen!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Kundenorientierung zu betonen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curt Schröter Nachfolger GmbH vorbereitet

Technik und Leidenschaft zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Nutzfahrzeuge und Technik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Führungskompetenzen hervorheben

Denke an Situationen, in denen du Mitarbeiter geführt oder eingeteilt hast. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zu erläutern, um zu zeigen, dass du das Team effektiv leiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.