Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Junior Buyer, der unser Team in Neuhausen am Rheinfall als Teil unserer Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsabteilung verstärkt. Unter allgemeiner Anleitung kauft er eine Vielzahl von Materialien, Lieferungen und Dienstleistungen ein. Er koordiniert die Einkaufsaktivitäten mit den Abteilungen Fertigung, Planung und Technik, um Bestände kosteneffektiv und zeitgerecht zu beschaffen. Der Junior Buyer bearbeitet Einkaufsanfragen, Änderungsaufträge und Angebotsanfragen an Lieferanten. Er überwacht die Kosten, den Zeitplan und den Umfang der zugewiesenen Subverträge, um die höchste Qualität zum besten Preis zu verhandeln. Er kann Kostensparvorschläge empfehlen, einschließlich Make-or-Buy-Analysen oder alternativer Beschaffungen. Zudem arbeitet er eng mit Lieferanten und der Qualitätssicherung zusammen, um Qualitätsprobleme zu lösen.
Ihr Herausforderung:
- Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen
- Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Überwachung termingerechter und qualitätskonformer Lieferungen
- Lieferantenmanagement, Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Rechnungsprüfung, Mahnungen und Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Pflege von Stammdaten
- Unterstützung des strategischen Einkaufs
- Stellvertretung des Einkaufsleiters
Ihr Expertise:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf
- Erfahrung im technischen Einkauf / Projektbeschaffung
- Verhandlungsgeschick, INFOR- und SAP-Kenntnisse
- Gutes technisches Verständnis
- Starke analytische Fähigkeiten und fließende Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu lernen und sich im Job weiterzuentwickeln
- Starke organisatorische Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Führungsfähigkeiten
Compliance-Erklärung: Diese Position kann eine Exposition gegenüber exportkontrollierten Informationen erfordern und unterliegt zusätzlichen Sicherheitsüberprüfungen. Falls Informationen, die während der Sicherheitsüberprüfung bereitgestellt werden, die Unzulässigkeit zum Zugriff auf exportkontrollierte Informationen offenbaren, kann jedes Stellenangebot überdacht oder zurückgezogen werden.
Curtiss-Wright ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter, Abstammung, rechtlich geschütztem Gesundheitszustand, Familienpflegeverpflichtungen, Familienstand, Religion, Veteranenstatus, nationaler Herkunft oder einem anderen rechtlich geschützten Status bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an die Talentakquise.
Junior Buyer 100% Arbeitgeber: Curtiss-Wright
Curtiss-Wright ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuhausen am Rheinfall eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Teamarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buyer 100% erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Curtiss-Wright zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buyer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Curtiss-Wright bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curtiss-Wright vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
